Liever voorkomen dan genezen? Word preventieadviseur en zet je analytische geest in voor een gezond beleid rond arbeidsveiligheid.
In het kort:
- Wat? Voltijds vervangingscontract van 01/09/2024 tot 30/06/2025
- Solliciteren kan via werving of terbeschikkingstelling (detachering)
- Voorwaarde? Bachelordiploma én getuigschrift preventieadviseur niveau 2
- Waar? PIVO Asse
- Solliciteer zo snel mogelijk! We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Wat houdt de job in?
Het interne welzijnsbeleid van het provinciebestuur Vlaams-Brabant is volop in ontwikkeling. Dankzij je proactieve inzet werk je mee aan de optimalisatie van onze veiligheidscultuur. Hoe?
- Je ondersteunt het preventiebeleid van de organisatie en werkt rond de thema's arbeidsveiligheid, bedrijfshygiëne en de bescherming van de gezondheid op het werk.
- Je neemt de taak van veiligheidsconsulent op voor het Provinciaal Instituut voor Vorming en Opleiding (PIVO). Hier worden o.a. de brandweerlui, politieambtenaren en ambulanciers opgeleid. Je komt regelmatig naar het provinciehuis in Leuven voor overleg. Af en toe verplaats je je ook naar andere provinciale instellingen (vb. scholen en domeinen).
- Je maakt risicoanalyses. Hiervoor analyseer je complexe situaties, evalueer je de risico's en formuleer je een duidelijk advies dat rekening houdt met wettelijke, technische en operationele vereisten.
- Je neemt deel aan overlegplatformen die bijdragen tot een verbetering van het welzijn op het werk en bewaakt hierbij je onafhankelijke rol als preventieadviseur ten opzichte van de organisatie.
- Je volgt dossiers/projecten/thema's zowel praktisch als inhoudelijk op.
- Je stelt veiligheidsprocedures op en controleert de naleving ervan.
- Je geeft advies bij aankoop van arbeidsmiddelen en maakt in-dienst-stellingsverslagen op.
- Je biedt ondersteuning bij noodplanning en evacuatieplanning.
- Je neemt actief deel aan het team- en dienstoverleg en zorgt voor een goede informatiedoorstroming.
Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een bachelordiploma én getuigschrift preventieadviseur niveau 2.
- Ben je statutair aangesteld bij een openbaar bestuur? Dan kan je via terbeschikkingstelling (detachering) meedoen aan deze selectie.
In ruil krijg jij:
- Voltijds vervangingscontract van 1 september 2024 tot 30 juni 2025 waarbij je start in salarisschaal B1.
- Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
- Bruto maandloon bij aanvang tussen € 2.940,86 en € 3.969,31. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal B1a (dit is een knelpuntberoep). Bij terbeschikkingstelling blijf je in dienst van het bestuur / instelling waar je tewerkgesteld bent. Je loon wordt terugbetaald aan je huidige werkgever.
- 9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
- Fijne werkplek in het PIVO, Poverstraat 75, 1731 Asse.
Hoe verloopt jouw selectieproces?
- Solliciteer via de sollicitatieknop. Laad zeker je cv, motivatiebrief en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje op onze FAQ.
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 34.
- Heb je niet het juiste diploma op zak? Dan kan je niet deelnemen aan het verdere sollicitatieproces.
- De selectie start met een screening van je cv en je motivatie voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Zorg voor voldoende info want we beoordelen jouw cv op volgende criteria:
- Motivatie
- Ervaring
- Opleiding
- Ben je geslaagd voor de cv-screening en behoor je tot de 8 beste kandidaten? Dan volgt er een selectiegesprek. Dit gesprek wordt na overleg ingepland en gaat door in het PIVO (Poverstraat 75, 1731 Asse). Dit onderdeel duurt ongeveer een uur.
Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!
Nog vragen?
Veel succes en graag tot binnenkort!
