Terug

2 projectleiders gebouwen

Leuven, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Van renovaties van scholen tot aanpassingswerken in een recreatiedomein: jij geeft elk project jouw onverdeelde aandacht want projectleiderschap geeft jou energie! Bezit jij het bouwkundig inzicht dat nodig is om bouwprojecten tot een goed einde te brengen? Overtuig jij projectpartners van jouw plan van aanpak? Solliciteer als projectleider gebouwen en verzorg, gedreven door duurzaamheid en met oog voor alle noden, mee het patrimonium van de provincie Vlaams-Brabant.

In het kort:

Wat? Voltijds contract van onbepaalde duur
Voorwaarde? Masterdiploma of gelijkgesteld diploma
Waar? Provinciehuis Leuven bij de dienst patrimonium
Solliciteer ten laatste 1 februari 2026

Wat houdt de job in?

Als projectleider binnen het team architectuur ben je verantwoordelijk voor verschillende bouwprojecten. Samen met je collega’s van de dienst patrimonium ga je voluit voor een duurzaam, energiezuinig en goed onderhouden patrimonium.

Organisatie van bouwkundige projecten

Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, opvolgen, laten uitvoeren, evalueren en bijsturen van bouwkundige projecten. Het kan gaan om nieuwbouw, renovatie, herstellingen of kleinschalige bouwkundige constructies (in eigen beheer of uitbesteed aan een studiebureau). Voorbeelden van projecten:
- Inrichten van een didactische keuken (zoals in het PISO) of van kleedruimtes (zoals voor de brandweerschool in het PIVO)
- Herinrichting van een avontuurlijke speelzone (in één van onze provinciedomeinen)
- Vernieuwen van sanitair
- Begeleiden van een nieuwe klassenbouw (in de wijnpers bijvoorbeeld)
Je evalueert (ook ter plaatse) bestaande projecten en doet zelf projectvoorstellen.
Je organiseert en realiseert de projecten binnen timing en budget.
Daarvoor heb jij een grondige bouwkundige kennis en een sterk probleemoplossend vermogen. Je komt met alternatieve ideeën en creatieve oplossingen voor de dag en schat de consequenties hiervan goed in.
Juridische kennis van o.a. de wetgeving overheidsopdrachten is een pluspunt. Je bent bereid je hierin bij te scholen.
Je bent bereid je te verplaatsen naar de projecten op locatie. Een aantal projecten situeren zich o.a. in de regio Halle-Vilvoorde.

Vlotte contacten en samenwerking

Je overlegt regelmatig met de ingenieurs speciale technieken die jou bijstaan bij het ontwerp en je ondersteunen op het vlak van technieken.
Je communiceert helder met interne en externe partners (Interne Dienst voor Welzijn en Milieu (IDWM), milieucoördinator, gebouwverantwoordelijken, adviesverlenende instanties, ...).
Je overtuigt anderen door inhoud, aanpak en overleg en bent volhardend. Eventuele problemen met externe ondernemers pak jij constructief en doeltreffend aan.

Het Vlaams-Brabantse patrimonium is zeer divers (scholen, recreatiedomeinen ...), waardoor de aard van de projecten uiteenlopend is. Gezien de leeftijd van een groot deel van het patrimonium, gaat het heel vaak over verbouwingen en onderhoudswerken. Ook wordt er sterk ingezet op projecten die het patrimonium energiezuiniger maken (gebouwschil verbeteren, hernieuwbare energie …).

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma (of bent deze aan het behalen).
Diploma of ervaring als architect is een pluspunt.

In ruil krijg jij:

2 voltijdse contracten van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal A1a.
Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
Bruto maandloon bij aanvang tussen € 3.864,35 en € 6.013,18. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal A1a).
9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
Fijne werkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven.

Hoe verloopt jouw selectieproces?

Solliciteer ten laatste 1 februari 2026 via de sollicitatieknop. Laad zeker je motivatiebrief, cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje bij de taal- en diplomavoorwaarden op onze website.
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 26.

De selectie start met een screening van je cv en je motivatie voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend. We beoordelen jouw motivatiebrief en cv op volgende criteria (dus zorg ervoor dat er voldoende info instaat):
- Motivatie
- Ervaring
- Opleiding

Ben je geslaagd voor de cv-screening en ben je bij de 8 beste kandidaten? Dan krijg je in jouw resultatenmail een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op maandag 9 februari 2026 in het provinciehuis (Provincieplein 1, 3010 Leuven). Dit onderdeel duurt ongeveer een tweetal uur.

Wanneer een van de best scorende geschikte kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens het selectieproces, wordt de volgende best scorende geschikte kandidaat alsnog uitgenodigd om deel te nemen aan het selectieproces. Noteer daarom alle data van het volledige selectieproces zorgvuldig in je agenda, ook als je in eerste instantie niet bent uitgenodigd. Er worden geen extra selectiedagen georganiseerd.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

Over de jobinhoud: Griet Sinnaeve, Diensthoofd patrimonium, griet.sinnaeve@vlaamsbrabant.be, 016 26 75 55

Over de selectieprocedure:

Raadpleeg de rubriek 'Werken bij de provincie' op www.vlaamsbrabant.be
Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 26

Veel succes en graag tot binnenkort!

Downloads:

Functieprofiel bestuurssecretaris projectleider gebouwen.docx
.docx 30,2 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Brugfiguur schoolbestuur-scholen

Leuven, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Maak het verschil in het provinciaal onderwijs van morgen. Hoe? Solliciteer als brugfiguur schoolbestuur-scholen en zorg voor sterke processen, duurzame oplossingen en functionele samenwerkingen. Als verbindende kracht stimuleer je innovatieve projecten, stroomlijn je processen en breng je interne en externe partners samen.

In het kort:

Wat? Voltijds vervangingscontract tot en met 31/08/2027, met mogelijks een contract van onbepaalde duur in de toekomst
Voorwaarden? Masterdiploma (of een gelijkgesteld diploma)
Waar? Provinciehuis Leuven bij de dienst onderwijs én ter plaatse in de provinciale scholen
Solliciteer ten laatste 1 februari 2026

Wat houdt de job in?

Als brugfiguur schoolbestuur-scholen ben jij de spil tussen scholen, het bestuur en externe partners.

Je hebt inzicht in de werking van scholen (basisschool buitengewoon onderwijs en secundair onderwijs met dubbele en arbeidsmarktgerichte finaliteit) én in de administratieve regels en procedures van een provinciebestuur als schoolbestuur.
Je ontwikkelt en realiseert processen en stappenplannen die zowel inspelen op de operationele noden van scholen als op de administratieve vereisten van een overheidsinstelling. Je analyseert belangen en beperkingen van beide kanten, vertaalt ze naar haalbare oplossingen en zet deze om in duidelijke afspraken die samenwerking en efficiëntie versterken.
Je bent een sterke netwerker: je verbindt scholen, het hoofdbestuur en externe partners en ondersteunt alle betrokkenen inhoudelijk zodat deadlines gehaald worden.
Je initieert creatieve samenwerkingsprojecten die onze pioniersrol in kenniseconomie, innovatie en duurzaamheid versterken.
Je doet verbetervoorstellen om samenwerking en processen structureel te optimaliseren, zodat scholen zich maximaal kunnen focussen op hun kerntaken.

Binnen de dienst onderwijs werken we rond zes clusters:

Gebouwen
Veiligheid & interne milieuzorg
Vakbondsoverleg & personeelszaken
Uitrusting, financiën & verzekeringen
IT & Cyberveiligheid
Regelgevend kader

Welke (deel)clusters jij opneemt, stemmen we af op jouw ervaring, talenten en interesses. Zo krijg je een rol die écht bij je past. Binnen deze clusters zorg je mee voor de operationele uitvoering van de taken die in overleg met andere betrokkenen worden toegekend.

Gebouwen
- Je ondersteunt gebouwenprojecten: je houdt masterplannen van scholencampussen up-to-date en draagt bij aan de realisatie van projecten zoals het reguliere (groot) onderhoud en nieuwbouw (bv. TECH-gebouw Leuven, nieuwe sporthal en capaciteitsuitbreiding Tienen). Je ondersteunt alle partners en bewaakt de timing.
- Je maakt en volgt AGION-subsidiedossiers (Agentschap voor Infrastructuur in het Onderwijs) op in samenwerking met de interne dienst patrimonium.
- Je regelt de verhuur- en gebruiksovereenkomsten van de schoolinfrastructuur die buiten de schooltijden aan derden ter beschikking wordt gesteld alsook de gebouwen die de provinciale scholen huren van derden.

Veiligheid en interne milieuzorg
- Je ondersteunt het veiligheids- en milieubeleid van de scholen samen met de interne dienst voor welzijn en milieu. Je zorgt dat scholencampussen voldoen aan duurzaamheidseisen, toegankelijkheid, energie- en milieunormen en veiligheidsvoorschriften.
- Je werkt crisismanagementplannen uit (bv. samenstellen van een crisiscommunicatieteam, draaiboeken en sjablonen).
- Je ondersteunt gebouwenverantwoordelijken rond veiligheid en milieuzorg.

Vakbondsoverleg en personeelszaken
- Je organiseert vakbondsoverleg (hoogoverleg en bijzonder onderhandelingscomité HOC-BOC en tussenoverlegcomité TOC) en volgt afspraken en deadlines op (bv. Aanpassing arbeidsreglement, functiebeschrijvingen, jaaractieplannen veiligheid en welzijn).
- Je vertaalt nieuwe regelgeving naar de praktijk van de drie scholen (bv. toelatingsproeven, flexijobs, stages, nuttige ervaring, loopbaanpact).
- Je bent back-up voor personeelsdossiers en groeit uit tot een klankbord voor het team. Taken kunnen evolueren in overleg met het team.

Uitrusting, financiën en verzekeringen
- Je zorgt voor de afstemming en de aanlevering van juiste gegevens zodat projecten van aankoop van machines, klasinrichting, rollend materieel, raamcontracten… volgens planning verlopen.
- Je zorgt voor de afstemming, voorbereiding, opmaak, bijsturing en monitoring van de financiële cyclus van de scholen zoals die in het meerjarenplan is omschreven. Je zorgt voor de jaarlijkse aanpassing en concretisering/bestemming van de budgetten van de scholen zodat de operationele werking vlot verloopt.
- Je beheert mee de verschillende verzekeringsdossiers van de scholen. Dit kan gaan over buitenlandse stages, stageplaatsen en werkplekleren, buitenlandse reizen… Je zorgt voor het verzamelen en doorspelen van de juiste informatie.

IT en cyberveiligheid
- Jij ondersteunt het IT-beleid van de scholen en zorgt dat platformen zoals Smartschool en Google Drive optimaal gebruikt worden (vb. in functie van de optimalisering van gegevensuitwisseling tussen scholen en schoolbestuur).
- Je beheert mee het correcte gebruik van de websites, sociale media en communicatieplatformen van de scholen en zorgt voor onderlinge afstemming.
- Je helpt de scholen bij het realiseren van GDPR-beleid en zorgt voor de nodige gebruikersovereenkomsten.
- Je ondersteunt en begeleidt de scholen bij het uitwerken en up-to-date houden van het beleid rond cyberveiligheid en informatieveiligheid. Je staat mee in om de concrete acties in de praktijk uit te voeren.

Regelgevend kader
- Je werkt mee aan het up-to-date houden van regelgevende documenten en procedures zoals de schoolreglementen, (beroeps)procedures inzake tucht (voor leerlingen en personeel), beroepsprocedure tegen uitsluitingen en attesteringen, klachtenbehandeling…
- Je staat mee in voor de interne kwaliteitszorg en professionalisering van het schoolbestuur. Je werkt mee voorstellen uit om toekomstgericht te blijven werken en implementeert visie en instrumenten om data- en evidence based beleid te kunnen voeren.
- Je zorgt voor de juiste afhandeling van aanvragen van schoolpersoneel vb. inzake mobiele telefonie en fietslease.

Jouw werkomgeving
Je werkt bij de dienst onderwijs in een team van vier medewerkers. Je bouwt contacten uit binnen het hoofdbestuur en de schoolteams. Om voeling te houden met de praktijk, werk je geregeld in en vanuit de scholen: PSBO De Sterretjes (Tienen), PISO (Tienen) en De Wijnpers (Leuven).

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Masterdiploma (of gelijkgesteld)

In ruil krijg jij:

Voltijds vervangingscontract tot en met 31/08/2027, met mogelijks een contract van onbepaalde duur in de toekomst waarbij je start in salarisschaal A1a.
Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
Bruto maandloon bij aanvang tussen €3.864,35 en €6.013,18. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal B4).
9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
Fijne werkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven.

Hoe verloopt jouw selectieproces?

Solliciteer ten laatste 1 februari 2026 via de sollicitatieknop. Laad zeker je motivatiebrief, cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje bij de taal- en diplomavoorwaarden op onze website.
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 26.
Heb je niet het juiste diploma op zak? Dan kan je niet deelnemen aan het verdere selectieproces.
De selectie start met een screening van je cv en je motivatie voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend. We beoordelen jouw motivatiebrief en cv op volgende criteria (dus zorg ervoor dat er voldoende info instaat):
- Motivatie
- Ervaring
- Opleiding
Ben je geslaagd voor de cv-screening en ben je bij de 8 beste kandidaten, dan ontvang je een uitnodiging voor het selectiegesprek met case op 9 februari 2026 in het Provinciehuis in Leuven. Dit onderdeel neemt ongeveer een uur in beslag.

Wanneer een van de best scorende geschikte kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens de selectieprocedure, wordt de volgende best scorende geschikte kandidaat alsnog uitgenodigd om deel te nemen aan het selectieproces. Noteer daarom alle data van het volledige selectieproces zorgvuldig in je agenda, ook als je in eerste instantie niet bent uitgenodigd. Er worden geen extra selectiedagen georganiseerd.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

Over de jobinhoud: Jan Boon, diensthoofd onderwijs, jan.boon@vlaamsbrabant.be, 016 26 76 40, 0486 97 26 99
Over het selectieproces:
- Raadpleeg de rubriek 'Werken bij de provincie' op www.vlaamsbrabant.be
- Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 26

Veel succes en graag tot binnenkort!

Downloads:

Functieprofiel bestuurssecretaris onderwijs (schoolbestuur en ondersteuning).docx
.docx 32,7 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Expert brandweeropleidingen & veiligheid

Asse, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Word jij warm van brandweeropleidingen, veiligheidsmanagement en beleidsontwikkeling? Solliciteer als expert brandweeropleidingen & veiligheid en bouw mee aan veilige en kwaliteitsvolle opleidingen. Met jouw inhoudelijke expertise en coachend leiderschap geef je onze brandweerschool extra zuurstof om te groeien.

In het kort:

Wat? Contract van onbepaalde duur
Voorwaarden? Masterdiploma én minstens 4 jaar ervaring
- Beschik je niet over een masterdiploma maar wel over 4 jaar relevante ervaring? Dan kan je na een succesvolle niveautest alsnog deelnemen aan het selectieproces.
- OF je bent vast benoemd bij een ander openbaar bestuur én je beschikt over minstens 4 jaar ervaring
Waar? Brandweerschool in het Provinciaal Instituut voor Vorming en Opleiding (P.I.V.O.)
Solliciteer ten laatste 1 februari 2026

Wat houdt de job in?

Als expert brandweeropleidingen & veiligheid ben je de spilfiguur die inhoudelijke expertise koppelt aan beleidsontwikkeling, coördinatie én veiligheid. Je draagt actief bij aan de kwaliteit en toekomstvisie van de brandweerschool van het PIVO, met als centrale missie: alle opleidingen en activiteiten veilig, efficiënt en professioneel laten verlopen.

Je bent verantwoordelijk voor:

Veiligheidsbeleid en -bewaking
- Je ontwikkelt en implementeert een geïntegreerd veiligheidsbeleid voor alle opleidingen en oefeningen.
- Je voert risicoanalyses uit, stelt veiligheidsprocedures op en ziet toe op de strikte naleving ervan.
- Je treedt kordaat op bij inbreuken en neemt gepaste maatregelen.
- Je verhoogt het veiligheidsbewustzijn op de campus via sensibilisering, opvolging en controle.
- Je werkt nauw samen met de preventieadviseur om een veilige leer- en werkomgeving te garanderen.
Leiding en coaching met impact
- Je coacht medewerkers en docenten op vlak van kwaliteit en veiligheid. Je stimuleert een cultuur van verantwoordelijkheid zodat zij groeien in hun rol en mee de veiligheidsdoelstellingen realiseren.
- Je zorgt voor duidelijke afspraken, begeleiding en feedback.
- Je motiveert om innovatief en kritisch naar opleidingen te kijken, steeds met oog voor veiligheid en kwaliteit.
Beleid, advies en opleiding op maat
- Je detecteert veiligheidsnoden en vertaalt ze naar beleidsvoorstellen en projecten.
- Je schrijft beleidsnota’s rond opleiding en veiligheid in overleg met de opleidingsdirecteur.
- Je adviseert over veilige opleidingstrajecten en -programma’s en betrekt medewerkers en docenten actief bij verbeteringen.
- Je ontwikkelt zelf opleidingsprogramma’s waarin veiligheid centraal staat.
- Je organiseert overleg om opleidingen te verbeteren en nieuwe initiatieven te lanceren met aandacht voor risico’s en preventie.
Coördinatie en uitvoering
- Je coördineert projecten en de werking van de brandweerschool met veiligheid als prioriteit.
- Je bewaakt kwaliteits- en veiligheidsdoelstellingen en zorgt voor efficiënte inzet van middelen.
- Je zorgt voor de dagelijkse beschikbaarheid van een deskundige om de veiligheid van onze opleidingen te garanderen.
Innovatie, optimalisatie en vertegenwoordiging
- Je volgt trends en ontwikkelingen in de veiligheids- en brandweerwereld op.
- Je onderzoekt en implementeert nieuwe technieken ter verbetering van de veiligheid en efficiëntie van de brandweerschool.
- Je deelt veiligheidskennis actief binnen het team en tijdens overlegmomenten.
- Je vertegenwoordigt de brandweerschool en verdedigt de belangen van de organisatie in externe vergaderingen.
- Je fungeert als aanspreekpunt en bemiddelaar bij vragen of incidenten.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een masterdiploma én minstens 4 jaar beroepsrelevante ervaring op het vlak van brandweerexpertise én/of veiligheid én/of toegepaste technische kennis (bv. elektromechanica) én/of beleidsontwikkeling (op minstens 2 van de 4 domeinen)
- Beschik je niet over een masterdiploma maar wel over 4 jaar beroepsrelevante ervaring op het vlak van brandweerexpertise én/of veiligheid én/of toegepaste technische kennis (bv. elektromechanica) én/of beleidsontwikkeling (op minstens 2 van de 4 domeinen)? Dan kan je na een succesvolle niveautest alsnog deelnemen aan het selectieproces.
- Ben je vast benoemd bij een ander openbaar bestuur én beschik je over 4 jaar beroepsrelevante ervaring op het vlak van brandweerexpertise én/of veiligheid én/of toegepaste technische kennis (bv. elektromechanica) én/of beleidsontwikkeling (op minstens 2 van de 4 domeinen)? Dan kan je deelnemen aan deze procedure via terbeschikkingstelling.
Je hebt alvast een streepje voor:
- Als je in het bezit bent van een brevet bij de brandweer (vb. niveau officier)
- Met een opleiding in een technische richting (bijvoorbeeld veiligheid, ingenieurs-wetenschappen, industriële wetenschappen)

In ruil krijg jij:

Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal A4a.
Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
Bruto maandloon bij aanvang tussen € 4.651,37 en € 6.800,20. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal A4a - dit is een knelpuntberoep).
Uitdagende functie met maatschappelijke impact.
9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
Fijne flexwerkplek in het Provinciaal Instituut voor Vorming en Opleiding (P.I.V.O.), Poverstraat 75, 1731 Asse.

Hoe verloopt jouw selectieproces?

Solliciteer ten laatste 1 februari 2026 via de sollicitatieknop. Laad jouw motivatiebrief, je cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje bij de taal- en diplomavoorwaarden op onze website.
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 26.
We controleren of je voldoet aan de voorwaarden zoals omschreven in deze vacature. Heb je voldoende ervaring, maar niet het juiste diploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale niveautest alsnog deelnemen aan het verdere selectieproces.
De selectie start met een screening van je cv en je motivatie voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatiebrief in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend, zorg ervoor dat jouw cv voldoende concreet is. We beoordelen jouw kandidatuur op volgende criteria:
- Motivatie
- Ervaring
- Relevante opleidingen
Ben je geslaagd voor de cv-screening en ben je bij de 8 beste kandidaten? Dan ontvang je een uitnodiging voor een assessment. Het assessment wordt afgenomen door consultancybureau Solvus in de week van 9 of 16 februari 2026 en neemt een halve tot een hele dag in beslag.
Ben je geslaagd voor het assessment? Dan krijg je in jouw resultatenmail een uitnodiging voor een selectiegesprek dat zal plaatsvinden in de week van 23 februari 2026 in het PIVO. Voor de start van het gesprek krijg je nog een case om uit te werken. In totaal neemt dit onderdeel een tweetal uren in beslag (selectiegesprek inclusief voorbereidingstijd voor de case).

Wanneer een van de best scorende geschikte kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens het selectieproces, wordt de volgende best scorende geschikte kandidaat alsnog uitgenodigd om deel te nemen aan het selectieproces. Noteer daarom alle data van het volledige selectieproces zorgvuldig in je agenda, ook als je in eerste instantie niet bent uitgenodigd. Er worden geen extra selectiedagen georganiseerd.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

Over de jobinhoud: Sam Harnie, Opleidingsdirecteur Brandweerschool - sam.harnie@vlaamsbrabant.be - 02 456 89 48
Over het selectieproces:
- Raadpleeg de rubriek 'Werken bij de provincie' op www.vlaamsbrabant.be
- Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 26

Meer over het PIVO?

Het PIVO is het Vlaams-Brabantse provinciale opleidingscentrum voor openbare besturen en meer specifiek ook voor veiligheidsdiensten (politie, brandweer, ambulanciers). Het richt zich voor bepaalde opleidingen ook naar bedrijven. Het PIVO is vlot bereikbaar met openbaar vervoer en gelegen in Asse (deelgemeente Relegem) op ca. 1 km van de Brusselse Ring.

Veel succes en graag tot binnenkort!

Downloads:

Functieprofiel expert brandweer OF brandweeropleidingen en veiligheid.docx
.docx 31,5 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Redder (seizoenmedewerker) Provinciedomein Halve Maan Diest

Diest, België

Arbeider

Geen afstandswerk

Ben jij een sportieve waterrat op zoek naar een tijdelijke uitdaging? Wees onze rots in de branding en houd van 1 april t.e.m. 30 september 2026 een oogje in het zeil in het zwembad van de Halve Maan in Diest.

In het kort:

Contract van bepaalde duur van 6 maanden (opgelet: dit is geen studentenjob)
Geen diplomavoorwaarden, wel brevet hoger redder (kan behaald worden op onze kosten)
Locatie: Provinciedomein Halve Maan Diest
Solliciteer zo snel mogelijk! Van zodra alle redders gevonden zijn sluiten we de vacature af.

Wat houdt de job in?

Je houdt toezicht aan het zwembad. Zie je een gevaarlijke situatie? Dan schiet jij in actie en zorg je ervoor dat enthousiaste zwemmers zich aan de regels houden. Ook het geven van eerste hulp (EHBO) neem jij voor je rekening.
Het zwembad is jouw domein. Je houdt het dan ook piekfijn in orde. Zo ruim je afval op, stofzuig je het zwembad en maak je zwembadkades schoon.
Je beantwoordt vragen van bezoekers en communiceert dus vlot in het Nederlands.
Is het slecht weer en zijn er geen fanatieke zwemmers? Ook voor andere taken steek je je handen uit de mouwen: algemeen onderhoud, - en groenonderhoud, toezicht en kassawerk.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Er zijn geen diplomavoorwaarden.
Je hebt een brevet van hoger redder en een recent bijscholingsattest.

Heb je dit brevet nog niet? Volg de opleiding via RedFed vóór je bij ons start. De kosten van deze opleiding betalen we terug als je in het domein effectief de job van redder uitvoert. Let op: je kan pas aangesteld worden in de functie vanaf wanneer jij beschikt over het brevet van hoger redder.

Je bent bereid om weekendwerk te doen én om in shiften te werken (8u-16u, 10u-18u en 12u-20u).

In ruil krijg jij:

Contract van bepaalde duur voor de periode van 1 april 2026 tot en met 30 september 2026.
Opname in een wervingsreserve voor seizoenpersoneel en kortlopende vervangingscontracten (1 jaar geldig).
Bruto maandloon tussen € 2.352,22 en € 3.236,51. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal D1)

Voor de loonberekening nemen we werkervaring bij de overheid volledig over en relevante beroepservaring uit de privésector voor maximaal 15 jaar.
Aanvullend pensioen voor contractuelen

17,5 vakantiedagen voor een contract van 6 maanden.
Voordelen die jij krijgt als nieuwe collega:
- Fijne werkplek in het Provinciedomein Halve Maan Diest (Omer Vanaudenhovenlaan 48, 3290 Diest)
- Afwisselend werk in een prachtige omgeving en een aangename sfeer
- Maaltijdcheques van € 8 per dag
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
- Gratis hospitalisatieverzekering

Hoe solliciteer je?

Van zodra alle redders gevonden zijn sluiten we de vacature af. Solliciteer dus zo snel mogelijk via de sollicitatieknop!
- Laad zeker je cv op in het Nederlands, je brevet hoger redder en het bijscholingsattest op (indien je hier reeds over beschikt).
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Contacteer Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.beof via 016 26 77 26.
Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via e-mail, kijk dus zeker in je spam/ongewenste mail als je geen bevestigingsmail ontvangen hebt. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een selectiegesprek in te plannen.

Nog vragen?

Over het selectieproces: Kelly Vandenplas, administratief medewerker, 016 26 77 26 of vacatures@vlaamsbrabant.be
Over de jobinhoud: Ben Boeckx, Deskundige Recreatief Coördinator, 0473 85 49 76 of ben.boeckx@vlaamsbrabant.be

Terug

Solliciteren

Terug

Seizoenmedewerker provinciedomein Halve Maan Diest

Diest, België

Arbeider

Geen afstandswerk

Zoek je een tijdelijke job boordevol afwisseling in de gezonde buitenlucht? Zet jij klanten graag centraal en vind je een proper provinciedomein belangrijk? Solliciteer als seizoenmedewerker in het provinciedomein Halve Maan in Diest en versterk van 1 april tot en met 30 september 2026 ons team.

In het kort:

Contract van bepaalde duur van 6 maanden (opgelet: dit is geen studentenjob)
Geen diplomavoorwaarden
Locatie: Provinciedomein Halve Maan Diest
Solliciteer ten laatste 18 januari 2026

Wat houdt de job in?

Attracties uitbaten en de inkom/kassa bemannen:

Je beantwoordt vragen van bezoekers. Je communiceert hiervoor vriendelijk en vlot in het Nederlands. Wanneer het ertoe doet, straal je gezag uit.
Je baat attracties uit of bemant de kassa aan de inkom. Je bent daarom precies in reken- en telwerk en gaat correct om met geld.

Het domein op orde houden:

Je controleert het domein. Moet iets hersteld worden? Is er iets defect? Of zie je verbeterpunten? Dan signaleer je dit aan je leidinggevende.
In functie van de noden van het domein en afhankelijk van jouw kwaliteiten voer je groentaken en/of poetstaken uit:

Je maait gras, snoeit hagen en wiedt onkruid. Je werkt hiervoor met onderhoudsmateriaal zoals een haagschaar, kleine tractor/grasmaaier, …
Je verwijdert afval en maakt vuilbakken leeg. In jouw handen is het domein altijd netjes. Ook voor poetstaken ben jij de helpende hand.
Je houdt het domein altijd netjes! Je poetst bijvoorbeeld sanitaire ruimtes, de kleedkamers…

Collega’s helpen bij verschillende taken:

Je werkt samen en overlegt goed met collega’s. Je bent een echte teamplayer.
Je neemt initiatief, werkt probleemoplossend en toont doorzettingsvermogen. Je collega’s kunnen altijd op je rekenen.

Let op: we zijn ook op zoek naar ‘seizoenmedewerker-domeinwachters’ die graag een oogje in het zeil houden, verantwoordelijkheid opnemen en het domein op orde houden. Spreekt dit takenpakket jou meer aan? Solliciteer dan voor de functie van ‘Seizoenmedewerker-domeinwachter’.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Geen diplomavoorwaarden.
Je bent bereid om te werken in verschillende shiften: 8u-16u, 10u-18u en 12u-20u.
Je bent bereid om weekendwerk te doen.

In ruil krijg jij:

Contract van bepaalde duur voor de periode van 1 april 2026 tot en met 30 september 2026.
Opname in een wervingsreserve voor seizoenpersoneel en kortlopende vervangingscontracten (1 jaar geldig).
Bruto maandloon tussen € 2.352,22 en € 3.236,51. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal D1)

Voor de loonberekening nemen we werkervaring bij de overheid volledig over en relevante beroepservaring uit de privésector voor maximaal 15 jaar.
Aanvullend pensioen voor contractuelen

17,5 vakantiedagen voor een contract van 6 maanden.
Voordelen die jij krijgt als nieuwe collega:
- Fijne werkplek in het Provinciedomein Halve Maan Diest (Omer Vanaudenhovenlaan 48, 3290 Diest)
- Afwisselend werk in een prachtige omgeving en een aangename sfeer
- Maaltijdcheques van € 8 per dag
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
- Gratis hospitalisatieverzekering

Hoe solliciteer je?

Solliciteer ten laatste 18 januari 2026 via de sollicitatieknop. Laad zeker je cv op in het Nederlands. Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Contacteer Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.beof via 016 26 77 26.

Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via e-mail, kijk dus zeker in je spam/ongewenste mail als je een paar dagen voor de selectie nog niets van ons hebt gehoord.

Ben je geselecteerd?

Voldoe je aan de voorwaarden? Dan ontvang je een uitnodiging voor een selectiegesprek op 29 januari 2026.

Nog vragen?

Over het selectieproces: Kelly Vandenplas, administratief medewerker, 016 26 77 26 of vacatures@vlaamsbrabant.be
Over de jobinhoud: Evi Willekens, bestuurssecretaris provinciedomein, 013 35 86 63 of evi.willekens@vlaamsbrabant.be

Downloads:

functieprofiel seizoenmedewerker.docx
.docx 76,7 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Seizoenmedewerker provinciedomein Het Vinne

Zoutleeuw, België

Arbeider

Geen afstandswerk

Zoek je een tijdelijke job boordevol afwisseling midden in het prachtige groen van het provinciedomein Het Vinne? Zet jij klanten graag centraal en vind je een proper provinciedomein belangrijk? Solliciteer als seizoenmedewerker en versterk van 1 april t.e.m. 30 september 2026 ons team.

In het kort:

Contract van bepaalde duur van 6 maanden (opgelet: dit is geen studentenjob)
Geen diplomavoorwaarden
Locatie: Provinciedomein Het Vinne in Zoutleeuw
Solliciteer ten laatste 18 januari 2026

Wat houdt de job van seizoenmedewerker in?

Als seizoenmedewerker ben je een veelzijdige en enthousiaste kracht die mee instaat voor het vlot functioneren van het domein. Je bent flexibel, klantgericht en werkt graag in teamverband. Je takenpakket bestaat uit:

Flexibiliteit en beschikbaarheid

Je bent bereid om regelmatig te werken tijdens weekends en op avonden, bijvoorbeeld bij evenementen of bij de afbouw ervan.
Je bent flexibel en springt bij waar nodig.

Bezoekers onthalen en begeleiden

Je beantwoordt vragen van bezoekers op een vriendelijke en duidelijke manier in het Nederlands.
Je straalt gezag uit wanneer de situatie dit vraagt.
Je ondersteunt de professionele en vrijwillige educatieve medewerkers bij het begeleiden van groepen (bijvoorbeeld: je helpt mee bij natuur-educatieve activiteiten ter ondersteuning van het educatieve team.)

Domein onderhouden

Je controleert het domein op defecten, schade of verbeterpunten en meldt dit aan je leidinggevende.
Je zorgt ervoor dat het domein er altijd netjes bij ligt: je verwijdert zwerfvuil, leegt vuilbakken en voert poetstaken uit.

Samenwerken met collega’s

Je werkt actief samen met collega’s en overlegt vlot.
Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en toont doorzettingsvermogen.
Je bent bereid om bij te leren, bijvoorbeeld via opleidingen EHBO of brandbestrijding.
Je helpt mee bij de voorbereiding, uitvoering en opruim van activiteiten op het domein.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Aarzel niet om de leidinggevende onderaan de vacaturetekst te contacteren.

Wat verwachten we van jou?

Geen diplomavoorwaarden.
Je hebt een hart voor natuur.
Je bent bereid om vaak weekendwerk te doen.
Ervaring met het begeleiden van groepen.
Getuigschrift animator is een pluspunt.

In ruil krijg jij:

Contract van bepaalde duur voor de periode van 1 april 2026 tot en met 30 september 2026.
Opname in een wervingsreserve voor seizoenpersoneel en kortlopende vervangingscontracten (1 jaar geldig).
Bruto maandloon tussen € 2.352,22 en € 3.236,51. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal D1)

Voor de loonberekening nemen we werkervaring bij de overheid volledig over en relevante beroepservaring uit de privésector voor maximaal 15 jaar.
Aanvullend pensioen voor contractuelen

17,5 vakantiedagen voor een contract van 6 maanden.
Voordelen die jij krijgt als nieuwe collega:
- Fijne werkplek en fijne collega’s in het provinciedomein Het Vinne (Ossenwegstraat 70, 3440 Zoutleeuw)
- Afwisselend werk in een prachtige omgeving en een aangename sfeer
- Maaltijdcheques van € 8 per dag
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
- Gratis hospitalisatieverzekering

Hoe solliciteer je?

Solliciteer ten laatste 18 januari 2026 via de sollicitatieknop. Laad zeker je cv op in het Nederlands. Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Contacteer Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 34.
Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via e-mail, kijk dus zeker in je spam/ongewenste mail als je een paar dagen voor de selectie nog niets van ons hebt gehoord.

Ben je geselecteerd?

Voldoe je aan de voorwaarden? Dan ontvang je een uitnodiging voor een selectiegesprek op 10 februari 2026

Nog vragen?

Over het selectieproces: Sharon Vanhaelen, administratief medewerker, 016 26 77 34 of vacatures@vlaamsbrabant.be
Over de jobinhoud: Thomas Stijnen, domeinbeheerder, 011 78 18 19 of thomas.stijnen@vlaamsbrabant.be

Downloads:

functieprofiel seizoenmedewerker Het Vinne.docx
.docx 77,9 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Seizoenmedewerker provinciedomein Huizingen

Beersel, België

Arbeider

Geen afstandswerk

Zoek je een tijdelijke job boordevol afwisseling midden in het prachtige groen van het provinciedomein Huizingen? Zet jij klanten graag centraal en vind je een proper provinciedomein belangrijk? Solliciteer als seizoenmedewerker en versterk van 1 april t.e.m. 30 september 2026 ons team.

In het kort:

Contract van bepaalde duur van 6 maanden (opgelet: dit is geen studentenjob)
Geen diplomavoorwaarden
Locatie: Provinciedomein Huizingen
Solliciteer ten laatste 18 januari 2026

Wat houdt de job in?

Als seizoenmedewerker ben je een veelzijdige en enthousiaste kracht die mee instaat voor het vlot functioneren van het domein. Je werkt in shiften van 7u36 per dag, ook in het weekend (van 8u-16u, 10u-18u of 11u-19u). Daarnaast ben je klantgericht en werk je graag in teamverband. Je takenpakket bestaat uit:

Attracties uitbaten en de inkom/kassa bemannen:

Je beantwoordt vragen van bezoekers. Je communiceert hiervoor vriendelijk en vlot in het Nederlands. Wanneer het ertoe doet, straal je gezag uit.
Je baat attracties uit (minigolf, minicars, roeiboten en toeristentrein) en bemant de kassa aan de inkom. Je bent daarom precies in reken- en telwerk en gaat correct om met geld.

Groenploeg ondersteunen én poetstaken uitvoeren:

Je controleert het domein. Moet iets hersteld worden? Is er iets defect? Of zie je verbeterpunten? Dan signaleer je dit aan je leidinggevende.
In jouw handen is het domein altijd netjes. Je verwijdert afval, maakt vuilbakken leeg en voert ook poetstaken uit.
Je maait gras, snoeit hagen en wiedt onkruid. Je werkt hiervoor met onderhoudsmateriaal zoals een haagschaar, kleine tractor/grasmaaier, …

Collega’s helpen bij verschillende taken:
- Je werkt samen en overlegt goed met collega’s. Je bent een echte teamplayer.
- Je neemt initiatief, werkt probleemoplossend en toont doorzettingsvermogen. Je collega’s kunnen altijd op je rekenen.
- Waar ze je ook nodig hebben, jij bent altijd bereid om bij te leren: bijvoorbeeld EHBO of brandbestrijding.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Geen diplomavoorwaarden.
Je bent bereid om in shiften te werken (zowel vroege, late, als dagshiften). Je werkt steeds 7u36 per dag, tussen 8 uur en 19 uur (van 8u-16u, 10u-18u of 11u-19u).
Je bent bereid weekendwerk te doen.

In ruil krijg jij:

Contract van bepaalde duur voor de periode van 1 april 2026 tot en met 30 september 2026.
Opname in een wervingsreserve voor seizoenpersoneel en kortlopende vervangingscontracten (1 jaar geldig).
Bruto maandloon tussen € 2.352,22 en € 3.236,51. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal D1)

Voor de loonberekening nemen we werkervaring bij de overheid volledig over en relevante beroepservaring uit de privésector voor maximaal 15 jaar.
Aanvullend pensioen voor contractuelen

17,5 vakantiedagen voor een contract van 6 maanden.
Voordelen die jij krijgt als nieuwe collega:
- Fijne werkplek en fijne collega’s in het provinciedomein Huizingen (Henry Torleylaan 100, 1654 Beersel)
- Afwisselend werk in een prachtige omgeving en een aangename sfeer
- Maaltijdcheques van € 8 per dag
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
- Gratis hospitalisatieverzekering

Hoe solliciteer je?

Solliciteer ten laatste 18 januari 2026 via de sollicitatieknop. Laad zeker je cv op in het Nederlands. Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Contacteer Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 34.

Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via e-mail, kijk dus zeker in je spam/ongewenste mail als je een paar dagen voor de selectie nog niets van ons hebt gehoord.

Ben je geselecteerd?

Voldoe je aan de voorwaarden? Dan ontvang je een uitnodiging voor een selectiegesprek op dinsdag 27 januari of donderdag 29 januari 2025.

Nog vragen?

Over de jobinhoud: Lotte Testaert, recreatief coördinator, 0475 85 53 51, lotte.testaert@vlaamsbrabant.be
Over het selectieproces: Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 34

Downloads:

functieprofiel seizoenmedewerker.docx
.docx 76,7 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Seizoenmedewerker provinciedomein Kessel-Lo

Kessel-Lo, België

Arbeider

Geen afstandswerk

Zoek je een tijdelijke job boordevol afwisseling, midden in het prachtige groen van het provinciedomein in Kessel-lo? Zet jij klanten graag centraal en vind je een proper provinciedomein belangrijk? Solliciteer als seizoenmedewerker en versterk van 1 april tot en met 30 september 2026 ons team.

In het kort:

Contract van bepaalde duur van 6 maanden (opgelet: dit is geen studentenjob)
Geen diplomavoorwaarden
Locatie: Provinciedomein Kessel-lo
Solliciteer ten laatste 18 januari 2026

Wat houdt de job van seizoenmedewerker in?

Als seizoenmedewerker ben je een veelzijdige en enthousiaste kracht die mee instaat voor het vlot functioneren van het domein. Je bent flexibel, klantgericht en werkt graag in teamverband. Je takenpakket bestaat uit:

Je zorgt voor de bezoekers:
- Je beantwoordt vragen van bezoekers. Je communiceert hiervoor vriendelijk en vlot in het Nederlands. Wanneer het ertoe doet, straal je gezag uit.
- Je baat attracties uit en bemant de kassa. Je bent daarom precies in reken- en telwerk en gaat correct om met geld.

Je houdt het domein op orde:
- Je controleert het domein. Moet iets hersteld worden? Is er iets defect? Of zie je verbeterpunten? Dan signaleer je dit aan je leidinggevende.
- In jouw handen is het domein altijd netjes. Je verwijdert afval, maakt vuilbakken leeg en voert ook poetstaken uit.

Je helpt je collega’s:
- Je werkt samen en overlegt goed met collega’s. Je bent een echte teamplayer.
- Je neemt initiatief, werkt probleemoplossend en toont doorzettingsvermogen. Je collega’s kunnen altijd op je rekenen.
- Waar ze je ook nodig hebben, jij bent altijd bereid om bij te leren: bijvoorbeeld EHBO of brandbestrijding.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Geen diplomavoorwaarden
Je werkt meestal van 10u30 tot 19u.
Je werkt voornamelijk tijdens niet-schoolmomenten: woensdagnamiddag, weekends en schoolvakanties.

In ruil krijg jij:

Contract van bepaalde duur voor de periode van 1 april 2026 tot en met 30 september 2026.
Opname in een wervingsreserve voor seizoenpersoneel en kortlopende vervangingscontracten (1 jaar geldig).
Bruto maandloon tussen € 2352,22 en € 3236,51. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal D1)

Voor de loonberekening nemen we werkervaring bij de overheid volledig over en relevante beroepservaring uit de privésector voor maximaal 15 jaar.
Aanvullend pensioen voor contractuelen

17,5 Vakantiedagen voor een contract van 6 maanden.
Voordelen die jij krijgt als nieuwe collega:
- Fijne werkplek en fijne collega’s in het provinciedomein Kessel-lo (Holsbeeksesteenweg 55, 3010 Leuven)
- Afwisselend werk in een prachtige omgeving en een aangename sfeer
- Maaltijdcheques van € 8 per dag
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
- Gratis hospitalisatieverzekering

Hoe solliciteer je?

Solliciteer ten laatste 18 januari 2026 via de sollicitatieknop. Laad zeker je cv op in het Nederlands. Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Contacteer Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 34.
Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via e-mail, kijk dus zeker in je spam/ongewenste mail als je een paar dagen voor de selectie nog niets van ons hebt gehoord.

Ben je geselecteerd?

Voldoe je aan de voorwaarden? Dan ontvang je een uitnodiging voor een gesprek op 3 februari 2025 (of 5 februari 2025) met de domeinbeheerder en een medewerker van de dienst personeel en organisatie.

Nog vragen?

Over het selectieproces: Sharon Vanhaelen, administratief medewerker, 016 26 77 34 of vacatures@vlaamsbrabant.be
Over de jobinhoud: Bart Vanwyngaerden, recreatief coördinator, 016/25 20 30 of bart.vanwyngaerden@vlaamsbrabant.be

Downloads:

functieprofiel seizoenmedewerker.docx
.docx 76,7 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Seizoenmedewerker-domeinwachter provinciedomein Halve Maan Diest

Diest, België

Arbeider

Geen afstandswerk

Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vind je het heerlijk om buiten te werken? Draag je met plezier zorg voor een prachtig domein en houd je graag een oogje in het zeil zodat bezoekers een fijne tijd beleven? Solliciteer als seizoenmedewerker-domeinwachter in het Provinciedomein Halve Maan in Diest. Wie weet versterk jij van 1 april t.e.m. 30 september 2026 ons enthousiaste team!

In het kort:

Contract van bepaalde duur van 6 maanden (opgelet: dit is geen studentenjob)
Geen diplomavoorwaarden
Locatie: Provinciedomein Halve Maan Diest
Solliciteer ten laatste 18 januari 2026

Wat houdt de job van domeinwachter (seizoenmedewerker) in?

Jij houdt een oogje in het zeil én zorgt voor onze bezoekers:
- Je beantwoordt vragen van bezoekers. Je communiceert hiervoor vlot in het Nederlands.
- Je werkt samen in een wachtersteam en overlegt goed met collega’s. Je bent een echte teamplayer.
- Je zorgt dat alle bezoekers zich veilig voelen. Je schat mogelijke risicosituaties dus goed in en informeert de bezoekers over de regels uit het reglement van orde.
- Versterk je de kassa aan attracties of het zwembad? Dan sta je de klanten vriendelijk te woord. Je bent bovendien precies in reken- en telwerk en gaat correct om met geld.
- Je opent en sluit op tijd het domein, de attracties en het zwembad.
Jij ondersteunt waar nodig, zo help jij je collega’s:
- Je neemt initiatief, werkt probleemoplossend en toont doorzettingsvermogen. Je collega’s kunnen altijd op je rekenen.
- Waar ze je ook nodig hebben, jij bent altijd bereid om bij te leren: bijvoorbeeld EHBO of brandbestrijding.
- Je houdt het domein op orde op rustige momenten:
  - Je controleert het domein. Moet iets hersteld worden? Is er iets defect? Of zie je verbeterpunten? Dan signaleer je dit aan je leidinggevende of knap je zelf klusjes op. Hiervoor leef je altijd de veiligheidsvoorschriften na.
  - Je maait gras, snoeit hagen en wiedt onkruid. Je werkt hiervoor met onderhoudsmateriaal zoals een haagschaar, kleine tractor/grasmaaier, …
  - Je verwijdert afval en maakt vuilbakken leeg. In jouw handen is het domein altijd netjes.

Let op: we zijn ook op zoek naar ‘seizoenmedewerkers’ die graag de attracties in het provinciedomein uitbaten, de groenploeg ondersteunen én poetstaken uitvoeren. Spreekt dit takenpakket je meer aan? Solliciteer dan voor ‘seizoenmedewerker’.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Geen diplomavoorwaarden
Je bent bereid om te werken in verschillende shiften: 8u-16u, 10u-18u en 12u-20u.
Je bent bereid om weekendwerk te doen.

In ruil krijg jij:

Contract van bepaalde duur voor de periode van 1 april 2026 tot en met 30 september 2026.
Opname in een wervingsreserve voor seizoenpersoneel en kortlopende vervangingscontracten (1 jaar geldig).
Bruto maandloon tussen € 2.352,22 en € 3.236,51. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal D1)

Voor de loonberekening nemen we werkervaring bij de overheid volledig over en relevante beroepservaring uit de privésector voor maximaal 15 jaar.
Aanvullend pensioen voor contractuelen

17,5 vakantiedagen voor een contract van 6 maanden.
Voordelen die jij krijgt als nieuwe collega:

Fijne werkplek in het Provinciedomein Halve Maan Diest (Omer Vanaudenhovenlaan 48, 3290 Diest)
Afwisselend werk in een prachtige omgeving en een aangename sfeer
Maaltijdcheques van € 8 per dag
Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
Gratis hospitalisatieverzekering

Hoe solliciteer je?

Solliciteer ten laatste 18 januari 2026 via de sollicitatieknop. Laad zeker je cv op in het Nederlands. Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Contacteer Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.beof via 016 26 77 26.

Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via e-mail, kijk dus zeker in je spam/ongewenste mail als je een paar dagen voor de selectie nog niets van ons hebt gehoord.

Ben je geselecteerd?

Voldoe je aan de voorwaarden? Dan ontvang je een uitnodiging voor een selectiegesprek op 30 januari 2026.

Nog vragen?

Over het selectieproces: Kelly Vandenplas, administratief medewerker, 016 26 77 26 of vacatures@vlaamsbrabant.be
Over de jobinhoud: Evi Willekens, bestuurssecretaris provinciedomein, 013 35 86 63 of evi.willekens@vlaamsbrabant.be

Terug

Solliciteren

Terug

Specialist vergunningen ruimtelijke ordening

Leuven, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Ben jij een gedreven professional met expertise in ruimtelijke ordening en vergunningverlening of ben je bereid om je hierin te verdiepen? Heb je een sterke visie, een vlotte pen én veel goesting om omgevingsvergunningsaanvragen te adviseren? Ontdek de uitdagende mogelijkheden die deze functie biedt én draag bij aan een duurzame ruimtelijke ontwikkeling van Vlaams-Brabant!

In het kort:

Wat? Voltijds contract van onbepaalde duur
Voorwaarden? Masterdiploma (of een gelijkgesteld diploma)
Waar? Provinciehuis Leuven bij de dienst vergunningen
Solliciteer ten laatste 1 februari 2026

Wat houdt de job in?

Je adviseert de deputatie over omgevingsvergunningsaanvragen voor stedenbouwkundige handelingen en verkavelingen op provinciaal niveau (eerste aanleg en beroepen). Hiervoor lees je vlot bouwplannen en heb je een sterk ruimtelijk inzicht.
Je analyseert dossiers grondig en schrijft goed onderbouwde adviezen en nota’s, waarbij je rekening houdt met de impact op beleid en organisatie.
Je volgt dossiers nauwgezet op, zodat ze correct en tijdig worden afgehandeld volgens procedures en wettelijke termijnen. Ook onder verhoogde werkdruk lever je kwaliteitsvol werk.
Als gemotiveerde teamspeler werk je efficiënt samen met collega’s. Je overlegt met hen om een afstemming in de beoordeling van dossiers te bereiken.
Je volgt ontwikkelingen in ruimtelijke ordening en nieuwe wetgeving inzake omgevingsvergunningen op.
Je geeft informatie over de dossiers aan de betrokken partijen en zorgt mee voor een goede interne informatiedoorstroming. Je gebruikt hiervoor een heldere communicatiestijl.

Kortom, een boeiende rol waarin jouw expertise en betrokkenheid het omgevingsbeleid van Vlaams-Brabant mee vormgeven.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma.
Je verdiept je graag in de omgevingsvergunningsregelgeving.
Ervaring in het domein ruimtelijke ordening is een troef.

In ruil krijg jij:

Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal A1.
Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
Bruto maandloon dat bij aanvang ligt tussen €864,35 en €6.013,18. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal A1 - dit is een knelpuntberoep).).
9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
Fijne werkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven.

Hoe verloopt jouw selectieproces?

Solliciteer ten laatste 1 februari 2026 via de sollicitatieknop. Laad zeker je motivatiebrief, cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje bij de taal- en diplomavoorwaarden op onze website.
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 34.
Heb je niet het juiste diploma op zak? Dan kan je niet deelnemen aan het verdere selectieproces.
We zien jou graag op het selectiegesprek met een schriftelijk onderdeel op vrijdag 13 februari 2026 in het Provinciehuis in Leuven.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

Over de jobinhoud: Nadine Herbrand, diensthoofd Vergunningen, nadine.herbrand@vlaamsbrabant.be, 0470 23 22 85
Over het selectieproces:
- Raadpleeg de rubriek 'Werken bij de provincie' op www.vlaamsbrabant.be
- Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 34

Veel succes en graag tot binnenkort!

Downloads:

Functieprofiel bestuurssecretaris vergunningen.docx
.docx 29,7 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Vastgoedexpert

Leuven, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Heb jij een scherp juridisch inzicht en werk je graag zelfstandig? Als deskundige vastgoed bij het provinciebestuur Vlaams-Brabant ben jij dé spil in het beheer van alle vastgoedtransacties. Dankzij jouw oog voor detail en kennis van wet- en regelgeving zorg je voor een betrouwbare ondersteuning van het beleid. Klaar om jouw expertise in te zetten?

In het kort:

Wat? Voltijds contract van onbepaalde duur vanaf 1 april 2026
Voorwaarde? Bachelor diploma of gelijkgesteld diploma
Waar? Provinciehuis Leuven bij de dienst bestuurszaken
Solliciteer ten laatste 1 februari 2026

Wat houdt de job in?

De dienst bestuurszaken zoekt een gemotiveerde collega, die klantvriendelijkheid koppelt aan een scherpe analyse. Jouw kerntaken:

Je verzekert de afhandeling van vastgoedtransacties van A tot Z ter ondersteuning van interne diensten (bijvoorbeeld bij de aanleg van een fietssnelweg of van een bufferbekken). Dit omvat onder meer:
- Verwerven van vastgoed, inclusief onteigening indien nodig
- Erfpacht van vastgoed
- Verzorgen van huurovereenkomsten en financiële transacties (overeenkomsten opstellen, huur innen, onroerende voorheffing betalen…)
- Verkopen of afstoten van vastgoed
Je staat in voor de dossieropmaak, het zorgvuldig administratief verwerken en het nauwgezet opvolgen van provincieraadsdossiers die bij vastgoedtransacties horen.
Je houdt de centrale vastgoedinventaris up-to-date.
Je werkt nauw samen met interne diensten: zowel de aanvragende diensten als ondersteunende diensten (juridische dienst, financiële dienst, tekenkamer…).
Je bent de spilfiguur in de samenwerking met externen op vlak van vastgoed (Vlaamse dienst vastgoedtransacties, notarissen, kadaster…).
Je levert input voor beleidsvraagstukken en werkt mee aan de verdere ontwikkeling van de provinciale vastgoeddienstverlening.
Je hebt een degelijke juridische kennis van vastgoedbeheer (regelgeving rond aan- en verkoop, verhuur, onteigening en pacht).

Troeven die van jou de ideale kandidaat maken:

Je werkt zelfstandig en proactief
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
Jij krijgt energie van correct en nauwkeurig werk

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een bachelordiploma of een gelijkgesteld diploma.

In ruil krijg jij:

Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal B1.
Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
Bruto maandloon bij aanvang tussen € 3.059,65 en € 4.129,64. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal B1).
9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
Fijne werkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven.

Hoe verloopt jouw selectieproces?

Solliciteer ten laatste 1 februari 2026 via de sollicitatieknop. Laad zeker je motivatiebrief, cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje bij de taal- en diplomavoorwaarden op onze website.
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 34.

De selectie start met een screening van je cv en je motivatie voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend. We beoordelen jouw motivatiebrief en cv op volgende criteria (dus zorg ervoor dat er voldoende info instaat):
- Motivatie
- Ervaring
- Opleiding

Ben je geslaagd voor de cv-screening en ben je bij de 8 beste kandidaten? Dan krijg je in jouw resultatenmail een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op vrijdag 13 februari 2026 in het provinciehuis (Provincieplein 1, 3010 Leuven). Blokkeer deze dag alvast in jouw agenda!

Wanneer een van de best scorende geschikte kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens de selectieprocedure, wordt de volgende best scorende geschikte kandidaat alsnog uitgenodigd om deel te nemen aan het selectieproces. Noteer daarom alle data van het volledige selectieproces zorgvuldig in je agenda, ook als je in eerste instantie niet bent uitgenodigd. Er worden geen extra selectiedagen georganiseerd.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

Over de jobinhoud: An Celen, Adjunct-Provinciegriffier, an.celen@vlaamsbrabant.be, 016 26 71 71, 0473 26 24 75

Over het selectieproces:

Raadpleeg de rubriek 'Werken bij de provincie' op www.vlaamsbrabant.be
Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 34

Veel succes en graag tot binnenkort!

Downloads:

Functieprofiel deskundige vastgoed.docx
.docx 26,4 KB

Terug

Solliciteren