Provincie Vlaams-Brabant
  • Home
Provincie Vlaams-Brabant
Terug

   © 2025 Provincie Vlaams-Brabant  |   Home   |   www.vlaamsbrabant.be

Volg ons Volg ons facebook Volg ons linkedin Volg ons youtube
Provincie Vlaams-Brabant Privacybeleid Provincie Vlaams-Brabant Cookiebeleid Instellingen cookies CVWarehouse Cookies Policy © Powered by CVWarehouse 2025
NL
Waarschuwing voor het verlopen van de sessie

Uw sessie zal verlopen in

Opnieuw opstarten

Uw sessie is verlopen

https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11351/6f27ac30-b1c4-4999-98e5-bfaab9cf94bf.jpg
Terug

Deskundige ondersteuning

Asse, België
Bediende
Gedeeltelijk afstandswerk

Ben jij een geboren organisator met een hart voor publieke dienstverlening? De politieschool van het Provinciaal Instituut voor Vorming en Opleiding (PIVO) zoekt een collega die houdt van structuur, samenwerking én impact. Als deskundige ondersteuning speel je een sleutelrol in de dagelijkse werking én de beleidsontwikkeling van onze school. Je bent een echte doener die ook strategisch meedenkt.

In het kort:

  • Wat? Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Voorwaarde? Bachelor diploma of 2 jaar relevante beroepservaring op vlak van het organiseren en/of coördineren van administratieve processen
  • Waar? Politieschool in het Provinciaal Instituut voor Vorming en Opleiding (PIVO)
  • Solliciteer ten laatste 5 oktober 2025

Wat houdt de job in?

De politieschool biedt theoretische en praktische opleidingen aan in het PIVO, in het arrondissement Leuven of op locatie bij de klant. Als deskundige ondersteuning neem je een veelzijdige rol op binnen de organisatie. Je taken omvatten onder andere:

  1. Beleid en uitvoering
    • Je levert input en ondersteuning bij de ontwikkeling van het beleid van de politieschool en werkt actief mee aan de uitvoering ervan.
    • Je helpt bij het opstellen van beleidsdossiers.
    • Je formuleert voorstellen om de uitvoering efficiënter en doelmatiger te maken, met aandacht voor een verstandige inzet van middelen.
  2. Ondersteuning van de dienst
    • Je werkt projectmatig samen met de verantwoordelijken om de werking van de dienst te versterken.
    • Je bewaakt de voortgang en continuïteit van het werk.
    • Je zorgt voor een tijdige opstart, correcte toepassing en opvolging van administratieve procedures.
    • Je optimaliseert deze procedures in overleg met de verantwoordelijken.
    • Je coördineert mee de dagelijkse activiteiten.
    • Je begeleidt administratieve medewerkers en ziet toe op de uitvoering van hun taken.
    • Je waakt over de kwaliteit en het correcte gebruik van informatiesystemen en andere werkmiddelen.
    • Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied op de voet.
    • Je geeft regelmatig feedback aan de verantwoordelijken.
    • Je ondersteunt en werkt actief samen met collega’s.
  3.  Dossierbeheer en klantgericht werken
    • Je bent goed vertrouwd met relevante wetgeving en past deze correct toe bij vragen en problemen.
    • Je staat in voor een efficiënte en correcte voorbereiding, coördinatie en opvolging van dossiers en procedures.
    • Je behandelt telefonische en schriftelijke vragen professioneel en klantgericht.
    • Je zorgt voor een vlot en vriendelijk contact met interne en externe klanten en informeert hen over lopende dossiers.
    • Je neemt deel aan vergaderingen, waaronder teamoverleg. 

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

In ruil krijg jij:

  • Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal B1.
  • Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
  • Bruto maandloon bij aanvang tussen 3.059,65 en €4.129,64. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal B1). 
  • 9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
  • Fijne werkplek in het PIVO in Asse.

Hoe verloopt jouw selectieproces?

  1. Solliciteer ten laatste 5 oktober 2025 via de sollicitatieknop. Laad zeker je cv, motivatiebrief en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
    • Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje op onze FAQ.
    • Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 26.
    • Vóór de start van de selectieproeven controleren we of je voldoet aan de voorwaarden zoals omschreven in deze vacature. Heb je voldoende ervaring, maar niet het juiste diploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale niveautest alsnog deelnemen aan het verdere selectieproces.
  2. De selectie start met een screening van je cv en je motivatie voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Zorg voor voldoende info want we beoordelen jouw cv en motivatiebrief op volgende criteria:
    • Motivatie
    • Relevante ervaring
    • Relevante opleidingen
  3. Ben je geslaagd voor de cv-screening en ben je bij de 8 beste kandidaten? Dan ontvang je een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op 20 oktober 2025 in het PIVO te Asse. Dit onderdeel duurt ongeveer een uur.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

  • Over de jobinhoud:
    • Lore De Schryver, opleidingsdirecteur, lore.deschryver@vlaamsbrabant.be, 02 456 89 31
    • Laura Boets, Bestuurssecretaris Politieschool, laura.boets@vlaamsbrabant.be, 02 454 82 45
  • Over het selectieproces:
    • Raadpleeg veelgestelde vragen over sollicitaties op onze website
    • Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 26

Veel succes en graag tot binnenkort!

Downloads:
Functieprofiel deskundige ondersteuning.docx
.docx 26,5 KB
Terug
Solliciteren
https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11351/9beedf09-718f-4f75-9370-a8d746a9fd56.jpg
Terug

Keukenhulp - poetser De Wijnpers

Leuven, België
Arbeider
Geen afstandswerk

Ben jij een doener met een hart voor voeding, onderwijs, hygiëne, én groen? Werk je graag in een dynamische schoolomgeving waar je dagelijks in contact komt met jongeren? Solliciteer als keukenhulp-poetser bij De Wijnpers.

In het kort:

  • Wat? Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Voorwaarde? Geen diplomavereisten
  • Waar? Provinciale school De Wijnpers in Leuven
  • Solliciteer ten laatste 5 oktober 2025

Wat houdt de job van poetsmedewerker in?

Als allround keuken- en poetsmedewerker ben je een onmisbare schakel in onze schoolwerking. Je combineert keukenwerk met poetstaken en springt flexibel bij waar nodig. Je hebt oog voor orde, netheid en hygiëne. En je werkt stipt en nauwkeurig.

Bovendien beschik je over een goede kennis van het Nederlands: je spreekt en begrijpt het vlot. Je komt dagelijks in contact met leerlingen, dus je bent vriendelijk, geduldig en communicatief in de omgang met jongeren.

Jouw toekomstige taken:

  1. In de keuken:
    • Je bereidt dagelijks verse soep met groenten uit onze schooltuin.
    • Ook het verwerken van groenten en ondersteunen bij eenvoudige bereidingen hoort erbij.
    • Afwassen van kook- en eetgerei en zorgen voor een nette keuken zijn vaste taken.
    • De keuken en aanpalende ruimtes worden onderhouden en opgeruimd.
    • Je beheert de voorraad van keukenmateriaal zoals zeep, afwasproducten en servetten.
    • Hygiëne en voedselveiligheid worden mee bewaakt volgens de HACCP-regels.
  2. In de refter:
    • Je maakt de refter klaar voor de middagpauze en reinigt deze vóór, tijdens en na het eetmoment.
    • Soep wordt uitgeschept, verdeeld en afgerekend via het badgesysteem, tafels worden klaargezet.
    • Na gebruik ruim je tafels, stoelen en vloeren op.
    • Afval sorteren en containers buitenzetten behoren ook tot het takenpakket.
  3. Bij schoolactiviteiten:
    • Je ondersteunt evenementen zoals oudercontacten, infoavonden, vergaderingen en netwerkmomenten.
    • Koffie en drankjes worden klaargezet, lokalen voorbereid en achteraf opgeruimd.
    • Ook het klaarzetten van water en glazen bij interne vergaderingen en studiedagen valt onder jouw taken.
    • Bij grote activiteiten help je met het herschikken van lokalen en andere opkuistaken.
  4. Onderhoud & logistiek:
    • Je signaleert kleine defecten en probeert deze indien mogelijk zelf te verhelpen.
    • Je reinigt en vult koffieautomaten aan.
    • Je onderhoudt schoonmaakmateriaal en beheert een basismagazijn met producten.
    • Werkkledij en handdoeken voor keuken, labo’s en activiteiten worden gewassen.
    • Periodiek maak je werkoppervlakken schoon, zoals microgolfovens en koelkasten.
    • Vuilnisbakken op de speelplaatsen worden dagelijks geleegd en de sorteerregels gecontroleerd.
    • Je reinigt wekelijks de bordenwissers in de lokalen.
    • Aankopen voor keuken en catering haal je af bij de groothandel.
  5. Bijzondere en ad-hoc taken:
    • Bij accidentele vervuiling, bijvoorbeeld bij ziekte van een leerling, ruim je discreet op.
    • Gangen en trappen worden schoongemaakt bij regenweer of modder om slipgevaar te voorkomen.
    • Je helpt bij het wassen, snijden en invriezen van tuinproducten voor de keuken.
    • Je verwerkt de tuinbouwproducten van de school, bijvoorbeeld honing.
    • Op vrijdagmiddag spring je bij in de schoolwinkel voor de verkoop van eigen producten.
    • Bij EHBO-situaties ondersteun je door discreet op te ruimen.
    • Je springt flexibel in bij dringende interventies of afwezigheid van collega’s.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

In ruil krijg jij:

  • Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal D1.
  • Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
  • Bruto maandloon bij aanvang tussen €2.352,22 en €3.236,51. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal D1 – dit is een knelpuntberoep). 
  • 9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
  • Fijne werkplek in De Wijnpers, Mechelsevest 72, 3000 Leuven

Hoe verloopt jouw selectieproces?

  1. Solliciteer ten laatste 5 oktober 2025 via de sollicitatieknop. Laad zeker je cv en motivatiebrief op in het Nederlands.
    • Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje op onze FAQ.
    • Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 26.
  2. Bij een hoog aantal sollicitaties,starten we de selectie met een screening van je cv en je motivatie voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend. We beoordelen jouw motivatiebrief en cv op volgende criteria (dus zorg ervoor dat er voldoende info instaat):
    • Motivatie
    • Ervaring
    • Relevante opleiding
  3. Ben je geslaagd voor de cv-screening en ben je ben je bij de 12 beste kandidaten? Dan krijg je in jouw resultatenmail een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op 15 oktober 2025 in De Wijnpers, Mechelsevest 72, 3000 Leuven

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

Over de jobinhoud:

  • Els Breunig, directeur leerlingen en organisatie, els.breunig@vlaamsbrabant.be, 016 26 74 07
  • Jurgen Ryon, coördinator Gebouwen en Facilitair Beheer, jurgen.ryon@vlaamsbrabant.be 0478 15 41 61

Over het selectieproces:

  • Raadpleeg veelgestelde vragen over sollicitaties op onze website
  • Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 26

Veel succes en graag tot binnenkort!

Terug
Solliciteren
https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11351/04503f5b-e9fa-4f41-b664-2ebe9ce55fac.jpg
Terug

Kwaliteitscoördinator opleidingscentrum PIVO

Asse, België
Bediende

Ben jij klaar om jouw visie op kwaliteitsvolle opleidingen om te zetten in impactvolle actie? Geef je graag mee vorm aan een toekomstgericht kwaliteitsbeleid voor een volledig opleidingscentrum? Solliciteer dan als kwaliteitscoördinator bij het PIVO in Asse.

In het kort:

  • Wat? Voltijds contract van onbepaalde duur vanaf 1 februari 2026
  • Voorwaarde? Masterdiploma
  • Waar? P.I.V.O
  • Solliciteer ten laatste 5 oktober 2025

Wat houdt de job in?

Het PIVO wil haar kwaliteitsbeleid toekomstgericht verder uitbouwen op basis van haar missie en visie én afgestemd op de (digitale) gebruikersverwachtingen. Als kwaliteitscoördinator ben jij, samen met een deeltijdse collega, de “trekker” van de ontwikkeling en uitrol van het PIVO-brede kwaliteitsbeleid.

  • Je werkt acties uit om uitwisseling van best practices tussen teams te stimuleren.
  • Je stelt nieuwe bevragingsprojecten op en onderzoekt de resultaten.
  • Je denkt na over de inzet van de juiste competenties op de juiste plaats en de opbouw van de structuur van het personeelsbeleid.
  • Je zet het digitale toegangsbeheer op en bewaakt deze.
  • Je staat in voor de communicatie.
  • Je helpt bij de verdere ontwikkeling van digitale toepassingen.
  • Je doet cursistenbevragingen, werkt op basis daarvan concrete acties uit en volgt deze op. Begin dit jaar is er een algemene kwaliteitsbevraging uitgevoerd aan de hand van enquêtes en gesprekken. Jij zal deze verder opvolgen.

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent communicatief sterk en neemt zowel intern als extern een verbindende rol op
    • Je neemt gefundeerde standpunten in over de werking en organisatie van de scholen en ondersteunende (staf-)diensten van het PIVO, en je schat de consequenties daarvan goed in.
    • Je coacht medewerkers met het oog op het ontwikkelen van de gewenste competenties.
    • Je stimuleert de samenwerking binnen de eigen organisatie en de projectgroepen.
    • Je overtuigt anderen door inhoud/kennis én een “hands-on-aanpak”.
  • Je bent klantgerichtheid en doelmatig
    • Je slaagt erin om vanuit een theoretisch kader rond kwaliteit, concrete verbetermaatregelen in te voeren.
    • Je zoekt voortdurend naar mogelijkheden tot optimalisatie.
    • Je neemt initiatief en lost structurele problemen op.
    • Je organiseert de toegewezen projecten en houdt rekening met benodigde acties, tijd en middelen.
    • Je ontwikkelt systemen om de voortgang van je eigen processen en die van je collega’s te bewaken.
  • Je hebt ervaring met:
    • Pedagogisch beleid
    • Kwaliteitsmanagement en kwaliteitssystemen
    • Digitale toepassingen
    • Opmaak van Zelf-Evaluatie-Rapporten (ZER) in functie van subsidies en erkenningen

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Meer over het PIVO?

Het PIVO is het Vlaams-Brabantse provinciale opleidingscentrum voor openbare besturen en meer specifiek ook voor veiligheidsdiensten (politie, brandweer, ambulanciers). Het richt zich voor bepaalde opleidingen ook naar bedrijven. Het PIVO is vlot bereikbaar met openbaar vervoer en gelegen te Asse (deelgemeente Relegem) op ca. 1 km van de Brusselse Ring.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma.

In ruil krijg jij:

  • Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal A1a
  • Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
  • Bruto maandloon dat bij aanvang ligt tussen € 3.864,35 en € 6.013,18. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies loonschaal A1a).
  • 9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
  • Fijne flexwerkplek in het Provinciaal Instituut voor Vorming en Opleiding (P.I.V.O.), Poverstraat 75, 1731 Asse. Je gaat ook af en toe naar het provinciehuis in Leuven voor overleg en in het kader van decentrale opleidingen.

Hoe verloopt jouw selectieproces?

  1. Solliciteer ten laatste 5 oktober 2025 via de sollicitatieknop. Laad je cv, je hoogst behaalde diploma en jouw motivatiebrief op in het Nederlands.
    • Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje op onze FAQ.
    • Heb je niet het juiste diploma op zak? Dan kan je niet deelnemen aan de verdere sollicitatieprocedure.
    • Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 34.
  2. De selectie start met een anonieme screening van de antwoorden die je geeft op de vragen in het online sollicitatieformulier. Let op: beantwoord de vragen in het Nederlands. Je cv komt in deze fase niet aan bod! Dit onderdeel is eliminerend. We beoordelen op volgende criteria:
    • Motivatie
    • Affiniteit en ervaring
    • Opleiding
    • Schriftelijke uitwerking
  3. Ben je geslaagd voor de screening en ben je bij de 8 beste kandidaten? Dan krijg je in jouw resultatenmail een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op woensdag 22 oktober 2025 in het P.I.V.O. (Poverstraat 75, 1731 Asse). Dit onderdeel duurt ongeveer een uur.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

  • Over de jobinhoud:
    • Maarten Smeets, Diensthoofd ondersteuning PIVO - maarten.smeets@vlaamsbrabant.be - 02 454 82 57 of 0476 26 01 08
  • Over het selectieproces:
    • Raadpleeg veelgestelde vragen over sollicitaties op onze website
    • Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 34

Veel succes en graag tot binnenkort

Downloads:
Functieprofiel bestuurssecretaris kwaliteitscoördinator.docx
.docx 29,7 KB
Terug
Solliciteren
https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11351/807a02b4-96df-4481-9125-dfa6c188a794.jpg
Terug

MOS medewerker

Leuven, België
Bediende
Gedeeltelijk afstandswerk

Het begeleiden van processen en het creëren van draagvlak: dat is helemaal jouw ding! Help jij leerkrachten en directies om van hun scholen een milieuvriendelijke en duurzame leeromgeving te maken? Solliciteer als MOS-begeleider en ga samen met leerlingen, het schoolteam en het netwerk van de school aan de slag.

In het kort:

  • Wat? Deeltijds contract van onbepaalde duur (80%)
  • Voorwaarde? Bachelordiploma
  • Waar? Provinciehuis Leuven bij de dienst leefmilieu
  • Solliciteer ten laatste 5 oktober 2025

Wat houdt de job in?

Als MOS-begeleider coach je individueel scholen uit het secundair onderwijs. Je werkt op maat van de school. Je gaat aan de slag met schoolteams en werkt samen aan een duidelijke visie rond duurzaamheid en daarbij horende doelstellingen. Je vertaalt de jaarlijkse afsprakennota en jaarplanning in concrete acties zoals:

  1. MOS-netwerk en -vormingsmomenten organiseren en geven (meer info op www.vlaamsbrabant.be/mos)
    • MOS-cafés en infomomenten
    • Inspiratiedagen op (eco-)scholen
    • Thematische vormingen
    • Lerende netwerken
    • Pedagogische studiedagen
    • MOS-openschooltuinendag
    • MOS-workshops geven op events van partners (onderwijscongressen, studiedagen van koepels of scholengroepen, in de lerarenopleiding,... )
    • Actiedagen organiseren (bv. #Iktrekhetmijaan)
  1. Begeleiden van klimaat- en vergroeningstrajecten en andere thematische trajecten, zoals:
    • ECO-school programma in uitvoering brengen
    • Internationale uitwisseling rond EDO (Educatie voor Duurzame Ontwikkeling) ondersteunen
  1. Verzorgen en opvolgen van administratie zoals:
    • Rapporteren op basis van jaarverslagen
    • Deelnemen aan de begeleidersvergaderingen (georganiseerd door de Vlaamse overheid)
    • Beheren van MOS-schakels
    • Uitreiken van MOS-passen
    • Opvolgen van proefprojecten en lopende actieonderzoeken relevant voor MOS
    • Beheren en uitlenen van educatief materiaal zoals energiekoffers, klimaatspel,…
    • Organiseren van een algemene loketfunctie: vragen beantwoorden, expertise verlenen, contact opnemen met een nieuwe school na registratie op de groene kaart, ad hoc schoolbezoeken (niet in het kader van een traject)…

Meer weten over MOS?

Samen leren duurzame keuzes maken voor de planeet, dat is waar MOS voor staat. Onze MOS-begeleiders gaan aan de slag met leerkrachten basis- en secundair onderwijs om van de school een duurzame leer- en leefomgeving te maken. En dit onder het motto: duurzame scholen, straffe scholen!

MOS is een samenwerking tussen de Vlaamse Overheid, de vijf Vlaamse Provincies en de Vlaamse Gemeenschapscommissie. Het team MOS Vlaams-Brabant van de dienst leefmilieu geeft de MOS-werking in onze provincie vorm.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt (minstens) een bachelordiploma of een gelijkgesteld diploma.
    • Bij voorkeur lerarenopleiding, sociaal-agogisch werk of wetenschappelijk-pedagogische richting.
  • Je bent flexibel op het vlak van verplaatsingen (sommige scholen zijn moeilijk bereikbaar met het openbaar vervoer, een rijbewijs B komt dus van pas) en prestaties (overlegmomenten buiten de schooluren).
  • Je hebt bij voorkeur voeling met één of meerdere thema’s:
    • Onderwijs
    • Educatie voor duurzame ontwikkeling
    • Vergroening van scholen
    • Klimaat
    • Procesbegeleiding en creëren van draagvlak

In ruil krijg jij:

  • Deeltijds contract van onbepaalde duur (80%) waarbij je start in salarisschaal B1
  • Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
  • Bruto maandloon (80%) dat bij aanvang ligt tussen€ 2.447,71 en € 3.303,71 euro. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies loonschaal B1).
  • 9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
  • Fijne flexwerkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven bij de dienst leefmilieu.

Hoe verloopt jouw selectieproces?

  1. Solliciteer ten laatste 5 oktober 2025 via de sollicitatieknop. Laad je cv, je hoogst behaalde diploma en jouw motivatiebrief op in het Nederlands.
    • Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje op onze FAQ.
    • Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 26.
  2. De selectie start met een screening van je motivatiebrief en cv. Dit onderdeel is eliminerend, dus maak jouw brief en cv zo concreet mogelijk! We beoordelen op volgende criteria:
    • Motivatie voor en voeling met deze job
    • Waarom solliciteer je? Maak concrete linken met het takenpakket!
    • Beschrijf in je brief welke mate je affiniteit hebt met het procesmatig begeleiden, draagvlak creëren en/of didactische vaardigheden en hoe je dit vanuit je professionele en/of privé-activiteiten verworven hebt.
    • Ervaring met MOS (in de brede en/of enge zin)
    • Relevante opleiding(en)
  3. Ben je geslaagd voor de cv-screening en ben je bij de 8 beste kandidaten? Dan krijg je in jouw resultatenmail een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op donderdag 16 oktober 2025 in het provinciehuis (Provincieplein 1, 3010 Leuven). Dit onderdeel duurt ongeveer een uur.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

  • Over de jobinhoud:
    • Geert Lefever, diensthoofd leefmilieu - geert.lefever@vlaamsbrabant.be - 0475 82 46 17
  • Over het selectieproces:
    • Raadpleeg veelgestelde vragen over sollicitaties op onze website
    • Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 26

Veel succes en graag tot binnenkort!

Terug
Solliciteren
https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11351/2a83bd14-e490-4c5f-bdcb-fba92efd1870.jpg
Terug

Opleidingscoördinator/lesgever PIVO Brandweerschool

Asse, België
Bediende

Ga jij door het vuur voor kwaliteitsvolle opleidingen? Bewaak jij de kwaliteit en smeed jij het ijzer wanneer het heet is? En is klantvriendelijkheid voor jou topprioriteit? Fantastisch! Jij bent onze rots in de branding. Solliciteer en word opleidingscoördinator/lesgever van de PIVO brandweerschool in Asse.

In het kort:

  • Wat? Contract onbepaalde duur
  • Voorwaarde? Bachelorsdiploma of terbeschikkingstelling
    • OF 2 jaar beroepservaring in het geven van opleiding/vorming binnen een technische materie (zoals bv. elektriciteit, mechanica, chemie, fysica, wiskunde, informatica….)
    • OF 2 jaar relevante beroepservaring binnen een coördinerende functie binnen opleidingen en vormingen
  • Waar? Pivo Asse – PIVO brandweerschool
  • Solliciteer zo snel mogelijk! We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

 

Wat houdt de job in?

  • Ontwikkeling, opvolging en evaluatie van opleidingen en oefeningen
    • Je ontwikkelt, optimaliseert, begeleidt en evalueert praktijkopleidingen en -oefeningen en maakt cursusmateriaal en draaiboeken op.
    • Je geeft af en toe les en ondersteunt andere docenten.
    • Je beheert zorgvuldig het materiaal, de oefenobjecten en installaties.
    • Je volgt administratieve verplichtingen zoals risicoanalyses, procedures en veiligheidsinstructies op.
    • Je volgt ontwikkelingen op binnen het vakgebied een deelt deze met collega’s en docenten om kennisuitwisseling te bevorderen.
  • Communicatie
    • Je communiceert vlot en klantvriendelijk met klanten en docenten.
  • Beheer van administratie
    • Je past de wetgeving en reglementering correct toe bij de afhandeling van dossiers, zoals opleidingsdossiers voor goedkeuring door de Hoge Raad.
    • Je beheert de opleidingsadministratie via het online leerplatform, zoals de digitale toetsen.
    • Je ondersteunt de opmaak van de planning.
  •  Zorg voor veiligheid
    • Je bent een voorbeeld op het gebied van veiligheid.
    • Je waarborgt de veilige uitvoering van opleidingen en oefeningen en zorgt voor een ordelijke en veilige werkplek.
    • Je stelt, samen met de preventieadviseur, risicoanalyses op.
    • Je voert, indien nodig, kleine technische taken uit zoals het oplossen van problemen met lesapparatuur of oefenobjecten.
    • Je verzorgt in een beurtrol terreinpermanentie op weekdagen en op zaterdag.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

 

Wat verwachten we van jou?

  • Solliciteer je via werving?
    • Je hebt een bachelordiploma of een gelijkgesteld diploma (of bent deze aan het behalen).
    • OF je hebt geen bachelordiploma maar wel minstens 2 jaar relevante beroepservaring in:
      • Het geven van technische opleidingen zoals elektriciteit, mechanica, chemie, fysica, wiskunde, informatica, ….
      • Of in een coördinerende functie binnen de opleidings- of vormingssector
  • Solliciteer je via terbeschikkingstelling (= detachering)?
    • Je bent statutair aangesteld bij een andere openbaar bestuur.
    • Je hebt voeling met of ervaring in het lesgeven
    • Je hebt interesse in de brandweerschool
    • Je communiceert vlot en helder.
    • Je hebt een digitale mindset.
    • Je hebt voeling met techniek.

 

In ruil krijg jij:

  • Opname in de contractuele of statutaire wervingsreserve ( 3 jaar geldig)
  • Bruto maandloon bij aanvang tussen € 2.999,68 en € 4.048,70. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies loonschaal B1).
  • 9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
  • Fijne werkplek in het Provinciaal Instituut voor Vorming en Opleiding (PIVO), Poverstraat 75, 1731 Asse. Het PIVO is vlot bereikbaar met openbaar vervoer en gelegen te Asse (deelgemeente Relegem) op ca. 1 km van de Brusselse Ring.

 

Hoe verloopt jouw sollicitatieproces?

  1. Solliciteer via de sollicitatieknop. Laad zeker je motivatiebrief, cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
    • Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje op onze FAQ.
    • Neem zeker ook eens een kijkje in het functieprofiel!
    • Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 34.
  2. De selectie start met een screening van je cv en je motivatiebrief voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend. We beoordelen jouw motivatiebrief en cv op volgende criteria (dus zorg ervoor dat er voldoende info instaat):
    • Motivatie
    • Relevante ervaring
    • Relevante opleiding
  3. Heb je voldoende ervaring, maar niet het juiste diploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale niveautest alsnog deelnemen aan de verdere sollicitatieprocedure.
  4. Ben je geslaagd voor de cv-screening (en niveautest indien nodig) en ben je bij de 12 beste kandidaten? Dan volgt er een selectiegesprek. Dit gesprek wordt na overleg ingepland en gaat door in het PIVO (Poverstraat 75, 1731 Asse)

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

 

Nog vragen?

  • Over de jobinhoud:
    • Sam Harnie – Opleidingsdirecteur PIVO Brandweerschool -sam.harnie@vlaamsbrabant.be - 02 456 89 48
  • Over het sollicitatieproces:
    • Raadpleeg veelgestelde vragen over sollicitaties op onze website
    • Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be  - 016 26 77 34

Veel succes en graag tot binnenkort!

Downloads:
Functieprofiel deskundige Pivo brandweerschool.docx
.docx 26,1 KB
Terug
Solliciteren
https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11351/1d850912-4ed7-4ef1-99bf-470503bc9364.jpg
Terug

Polyvalente poetsmedewerker

Beersel, België
Arbeider
Afstandswerk mogelijk

Kraaknet: dat is waar jij van houdt. Je veegt, schrobt en boent al fluitend het stof de deur uit. En fysiek, sta jij sterk in je schoenen. Met een glimlach tot achter je oren ondersteun je activiteiten en schenk je bezoekers een fijne omgeving om in te ontspannen, te leren en te werken. Herken jij je hierin? Solliciteer als polyvalent poetsmedewerker.

In het kort:

  • Wat? Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Voorwaarde? Geen diplomavereisten
  • Waar? Provinciedomein Huizingen
  • Solliciteer ten laatste 5 oktober 2025

Wat houdt de job van polyvalent poetsmedewerker in?

Je werkt volgens een weekplanning en voert zelfstandig onderstaande taken uit. Je maakt deel uit van een team van twee poetsmedewerkers en bent bereid om ook last minute taken op te nemen.

  • Schoonmaak en onderhoud
    • Je maakt lokalen, sanitaire ruimtes, trekkershutten, voertuigen, borden, banken en gangen schoon.
    • Je voert onderhoud uit op vaste momenten én wanneer er dringende vragen zijn.
    • Defecten of problemen meld je aan de juiste personen.
    • Je volgt de veiligheidsvoorschriften nauwgezet.
    • Je kent de juiste poetstechnieken en poetsproducten.
    • Je helpt bij het bijhouden van de voorraad schoonmaakproducten.
    • Je ondersteunt op regelmatige basis de groendienst met eenvoudige taken in het groenonderhoud.
    • Je neemt ook grotere ruimtes en buitenmeubilair regelmatig onder handen.
    • Je kan Nederlandse poetsinstructies en veiligheidsvoorschriften van producten vlot lezen en begrijpen.
  • Contact met bezoekers en collega’s
    • Je helpt bezoekers vriendelijk verder en verwijst hen indien nodig door.
    • Bij probleemsituaties reageer je snel en correct.
    • Je werkt goed samen met collega’s, seizoenarbeiders, jobstudenten en externe partners.
    • Overleg met leveranciers, poetsfirma’s, hulpdiensten en andere betrokkenen verloopt constructief.
    • Dankzij jouw inzet voelen bezoekers zich welkom.
    • Je helpt bezoekers en collega’s verder in het Nederlands. Nederlands spreken en begrijpen is geen probleem voor jou.
  • Flexibiliteit en samenwerking
    • Je springt bij bij afwezigheden of dringende interventies.
    • Je helpt mee bij activiteiten tijdens de week en in het weekend.
    • Overlegmomenten binnen het team zijn voor jou een kans om mee te denken.
    • Je zorgt goed voor je werkmateriaal en helpt bij het beheer van de voorraad.
    • Met jouw inzet draag je bij aan een vlotte werking van het team
  •  Je werkt volgens onderstaand werkrooster:
    • Van september tot en met juni
      Je werkt van 8.00 uur tot 16.06 uur, met een pauze van 12 tot 12.30 uur.
    • In juli en augustus
      Je start vroeger: van 7.00 uur tot 15.06 uur, met een pauze van 12 tot 12.30 uur.
    • Weekendwerk
      Tussen 1 april en 30 september werk je één weekend op twee. Je start in het weekend tussen 7 uur en 7.30 uur. Buiten deze periode is weekendwerk af en toe nodig afhankelijk van de noden.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

In ruil krijg jij:

  • Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal D1.
  • Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
  • Bruto maandloon bij aanvang tussen €2.352,22 en €3.236,51. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal D1 – dit is een knelpuntberoep). 
  • 9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
  • Fijne werkplek in het Provinciedomein Huizingen, Henry Torleylaan 100, 1654 Beersel

Hoe verloopt jouw selectieproces?

  1. Solliciteer ten laatste 5 oktober 2025 via de sollicitatieknop. Laad zeker je cv en motivatiebrief op in het Nederlands. Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie -vacatures@vlaamsbrabant.be – 016 26 77 34.
  2. Bij een hoog aantal sollicitaties starten we de selectie met de screening van je cv en je motivatie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend. We beoordelen jouw motivatiebrief en cv op volgende criteria (dus zorg ervoor dat er voldoende info instaat):
    • Motivatie
    • Ervaring
    • Relevante opleiding
  3. Verder bestaat deze selectie uit een praktische proef op 9 oktober 2025 in het Provinciedomein in Huizingen.
  4. Ben je geslaagd voor de praktische proef en ben je bij de 8 beste kandidaten? Dan krijg je in jouw resultatenmail een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op 14 oktober 2025 in Provinciedomein in Huizingen.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

  • Over de jobinhoud:
    • Lotte Testaert, deskundige recreatie coördinator - lotte.testaert@vlaamsbrabant.be – 0475 85 53 51
  • Over het selectieproces:
    • Raadpleeg veelgestelde vragen over sollicitaties op onze website
    • Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be – 016 26 77 34

Veel succes en graag tot binnenkort!

 

Downloads:
Functieprofiel technisch assistent poetser.docx
.docx 24,0 KB
Terug
Solliciteren
https://www.cvwarehouse.com/Downloads/ATSCustomerFiles/11351/4a4d0481-c373-4ad2-85d2-03a7a2124dae.jpg
Terug

Systeem- en netwerkspecialist

Leuven, België
Bediende
Afstandswerk mogelijk

1010011 1101111 1101100 1101100 1101001 1100011 1101001 1110100 1100101 1100101 1110010 100001: als je dit begrijpt, ben jij waarschijnlijk de persoon die we zoeken!

Ga je bovendien voluit voor innovatieve IT-oplossingen? En geeft een tevreden klant jou energie? Als systeem- en netwerkspecialist bij de dienst I&T sta je garant voor kwaliteitsvolle IT-oplossingen zowel in het datacenter als in de cloud.

In het kort:

  • Wat? Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Voorwaarde? Masterdiploma OF 2 jaar beroepservaring met het beheer van systemen en netwerken.
  • Waar? Provinciehuis Leuven bij de dienst informatie & technologie
  • Solliciteer ten laatste 5 oktober 2025

Wat houdt de job in?

Systeem- en Netwerkbeheer

  • Je beheert de provinciale serversystemen met een grote zin voor verantwoordelijkheid, zowel in het datacenter als in de cloud.
  • Je garandeert een kwaliteitsvolle werking van IT-oplossingen.
  • Je levert technisch advies aan IT-collega's en eindgebruikers.
  • Je staat paraat voor klantgerichte ondersteuning om een vlotte werking te verzekeren.
  • Je combineert jouw technische kracht met vlotte communicatieve vaardigheden.

Betrokkenheid bij IT-projecten en expertise

  • Je analyseert en werkt actief mee aan diverse technische IT-projecten.
  • Je gebruikt je expertiseom projecten tot een succesvol einde te brengen. Zo heb je een diepgaande expertise in o.a. Microsoft Windows Server, Active Directory, VMWare, Microsoft 365, opslagsystemen en netwerken.
  • Ervaring met Linux en IT-security is een sterk pluspunt.
  • Je werkt vlot samen met IT-collega's om een dynamische en efficiënte IT-omgeving te creëren.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma (of bent deze aan het behalen).
  • OF je hebt minstens 2 jaar beroepservaring op het vlak van beheer van systemen en netwerken en slaagt in een niveautest.

In ruil krijg jij:

  • Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal A1a
  • Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
  • Bruto maandloon dat bij aanvang ligt tussen € 3.864,35 en € 6.013,18. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies loonschaal A1a - dit is een knelpuntberoep).
  • 9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
  • Fijne flexwerkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven bij de dienst Informatie & Technologie.

Hoe verloopt jouw selectieproces?

  1. Solliciteer ten laatste 5 oktober 2025 via de sollicitatieknop. Laad je cv, je hoogst behaalde diploma en jouw motivatiebrief op in het Nederlands.
    • Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje op onze FAQ.
    • Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 34.
    • We controleren of je voldoet aan de voorwaarden zoals omschreven in deze vacature. Heb je geen masterdiploma op zak maar wel voldoende ervaring? Dan kan je na een succesvolle digitale niveautest alsnog deelnemen aan het verdere selectieproces.
  2. De selectie start met een screening van je cv en motivatie voor deze job. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend, dus zorg ervoor dat er voldoende info in jouw documenten staat! We beoordelen op volgende criteria:
    • Motivatie en affiniteit met beheer van IT – omgevingen
    • Ervaring (o.a. Microsoft Windows Server, Linux, VMware, Azure, opslagsystemen en bedrijfsnetwerken, …)
    • Relevante opleidingen
  3. Ben je geslaagd voor de cv-screening en ben je bij de 8 beste kandidaten? Dan krijg je in jouw resultatenmail een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op donderdag 23 oktober 2025 in het provinciehuis (Provincieplein 1, 3010 Leuven). Dit onderdeel duurt ongeveer een uur.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

  • Over de jobinhoud:
    • Luc Jaspers, diensthoofd Informatie & Technologie, luc.jaspers@vlaamsbrabant.be , 016 26 79 02 of 0479 78 01 79
  • Over het selectieproces:
    • Raadpleeg veelgestelde vragen over sollicitaties op onze website
    • Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 34

Veel succes en graag tot binnenkort!

Downloads:
Functieprofiel bestuurssecretaris systeem- en netwerkspecialist.docx
.docx 26,9 KB
Terug
Solliciteren