Provincie Vlaams-Brabant Jobs

Terug

2 projectleiders gebouwen

Leuven, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Van renovaties van scholen tot aanpassingswerken in een recreatiedomein: jij geeft elk project jouw onverdeelde aandacht want projectleiderschap geeft jou energie! Bezit jij het bouwkundig inzicht dat nodig is om bouwprojecten tot een goed einde te brengen? Overtuig jij projectpartners van jouw plan van aanpak? Solliciteer als projectleider gebouwen en verzorg, gedreven door duurzaamheid en met oog voor alle noden, mee het patrimonium van de provincie Vlaams-Brabant.

In het kort:

Wat? Voltijds contract van onbepaalde duur
Voorwaarde? Masterdiploma of gelijkgesteld diploma
Waar? Provinciehuis Leuven bij de dienst patrimonium
Solliciteer ten laatste 1 februari 2026

Wat houdt de job in?

Als projectleider binnen het team architectuur ben je verantwoordelijk voor verschillende bouwprojecten. Samen met je collega’s van de dienst patrimonium ga je voluit voor een duurzaam, energiezuinig en goed onderhouden patrimonium.

Organisatie van bouwkundige projecten

Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, opvolgen, laten uitvoeren, evalueren en bijsturen van bouwkundige projecten. Het kan gaan om nieuwbouw, renovatie, herstellingen of kleinschalige bouwkundige constructies (in eigen beheer of uitbesteed aan een studiebureau). Voorbeelden van projecten:
- Inrichten van een didactische keuken (zoals in het PISO) of van kleedruimtes (zoals voor de brandweerschool in het PIVO)
- Herinrichting van een avontuurlijke speelzone (in één van onze provinciedomeinen)
- Vernieuwen van sanitair
- Begeleiden van een nieuwe klassenbouw (in de wijnpers bijvoorbeeld)
Je evalueert (ook ter plaatse) bestaande projecten en doet zelf projectvoorstellen.
Je organiseert en realiseert de projecten binnen timing en budget.
Daarvoor heb jij een grondige bouwkundige kennis en een sterk probleemoplossend vermogen. Je komt met alternatieve ideeën en creatieve oplossingen voor de dag en schat de consequenties hiervan goed in.
Juridische kennis van o.a. de wetgeving overheidsopdrachten is een pluspunt. Je bent bereid je hierin bij te scholen.
Je bent bereid je te verplaatsen naar de projecten op locatie. Een aantal projecten situeren zich o.a. in de regio Halle-Vilvoorde.

Vlotte contacten en samenwerking

Je overlegt regelmatig met de ingenieurs speciale technieken die jou bijstaan bij het ontwerp en je ondersteunen op het vlak van technieken.
Je communiceert helder met interne en externe partners (Interne Dienst voor Welzijn en Milieu (IDWM), milieucoördinator, gebouwverantwoordelijken, adviesverlenende instanties, ...).
Je overtuigt anderen door inhoud, aanpak en overleg en bent volhardend. Eventuele problemen met externe ondernemers pak jij constructief en doeltreffend aan.

Het Vlaams-Brabantse patrimonium is zeer divers (scholen, recreatiedomeinen ...), waardoor de aard van de projecten uiteenlopend is. Gezien de leeftijd van een groot deel van het patrimonium, gaat het heel vaak over verbouwingen en onderhoudswerken. Ook wordt er sterk ingezet op projecten die het patrimonium energiezuiniger maken (gebouwschil verbeteren, hernieuwbare energie …).

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma (of bent deze aan het behalen).
Diploma of ervaring als architect is een pluspunt.

In ruil krijg jij:

2 voltijdse contracten van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal A1a.
Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
Bruto maandloon bij aanvang tussen € 3.864,35 en € 6.013,18. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal A1a).
9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
Fijne werkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven.

Hoe verloopt jouw selectieproces?

Solliciteer ten laatste 1 februari 2026 via de sollicitatieknop. Laad zeker je motivatiebrief, cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje bij de taal- en diplomavoorwaarden op onze website.
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 26.

De selectie start met een screening van je cv en je motivatie voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend. We beoordelen jouw motivatiebrief en cv op volgende criteria (dus zorg ervoor dat er voldoende info instaat):
- Motivatie
- Ervaring
- Opleiding

Ben je geslaagd voor de cv-screening en ben je bij de 8 beste kandidaten? Dan krijg je in jouw resultatenmail een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op maandag 9 februari 2026 in het provinciehuis (Provincieplein 1, 3010 Leuven). Dit onderdeel duurt ongeveer een tweetal uur.

Wanneer een van de best scorende geschikte kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens het selectieproces, wordt de volgende best scorende geschikte kandidaat alsnog uitgenodigd om deel te nemen aan het selectieproces. Noteer daarom alle data van het volledige selectieproces zorgvuldig in je agenda, ook als je in eerste instantie niet bent uitgenodigd. Er worden geen extra selectiedagen georganiseerd.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

Over de jobinhoud: Griet Sinnaeve, Diensthoofd patrimonium, griet.sinnaeve@vlaamsbrabant.be, 016 26 75 55

Over de selectieprocedure:

Raadpleeg de rubriek 'Werken bij de provincie' op www.vlaamsbrabant.be
Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 26

Veel succes en graag tot binnenkort!

Downloads:

Functieprofiel bestuurssecretaris projectleider gebouwen.docx
.docx 30,2 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Brugfiguur schoolbestuur-scholen

Leuven, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Maak het verschil in het provinciaal onderwijs van morgen. Hoe? Solliciteer als brugfiguur schoolbestuur-scholen en zorg voor sterke processen, duurzame oplossingen en functionele samenwerkingen. Als verbindende kracht stimuleer je innovatieve projecten, stroomlijn je processen en breng je interne en externe partners samen.

In het kort:

Wat? Voltijds vervangingscontract tot en met 31/08/2027, met mogelijks een contract van onbepaalde duur in de toekomst
Voorwaarden? Masterdiploma (of een gelijkgesteld diploma)
Waar? Provinciehuis Leuven bij de dienst onderwijs én ter plaatse in de provinciale scholen
Solliciteer ten laatste 1 februari 2026

Wat houdt de job in?

Als brugfiguur schoolbestuur-scholen ben jij de spil tussen scholen, het bestuur en externe partners.

Je hebt inzicht in de werking van scholen (basisschool buitengewoon onderwijs en secundair onderwijs met dubbele en arbeidsmarktgerichte finaliteit) én in de administratieve regels en procedures van een provinciebestuur als schoolbestuur.
Je ontwikkelt en realiseert processen en stappenplannen die zowel inspelen op de operationele noden van scholen als op de administratieve vereisten van een overheidsinstelling. Je analyseert belangen en beperkingen van beide kanten, vertaalt ze naar haalbare oplossingen en zet deze om in duidelijke afspraken die samenwerking en efficiëntie versterken.
Je bent een sterke netwerker: je verbindt scholen, het hoofdbestuur en externe partners en ondersteunt alle betrokkenen inhoudelijk zodat deadlines gehaald worden.
Je initieert creatieve samenwerkingsprojecten die onze pioniersrol in kenniseconomie, innovatie en duurzaamheid versterken.
Je doet verbetervoorstellen om samenwerking en processen structureel te optimaliseren, zodat scholen zich maximaal kunnen focussen op hun kerntaken.

Binnen de dienst onderwijs werken we rond zes clusters:

Gebouwen
Veiligheid & interne milieuzorg
Vakbondsoverleg & personeelszaken
Uitrusting, financiën & verzekeringen
IT & Cyberveiligheid
Regelgevend kader

Welke (deel)clusters jij opneemt, stemmen we af op jouw ervaring, talenten en interesses. Zo krijg je een rol die écht bij je past. Binnen deze clusters zorg je mee voor de operationele uitvoering van de taken die in overleg met andere betrokkenen worden toegekend.

Gebouwen
- Je ondersteunt gebouwenprojecten: je houdt masterplannen van scholencampussen up-to-date en draagt bij aan de realisatie van projecten zoals het reguliere (groot) onderhoud en nieuwbouw (bv. TECH-gebouw Leuven, nieuwe sporthal en capaciteitsuitbreiding Tienen). Je ondersteunt alle partners en bewaakt de timing.
- Je maakt en volgt AGION-subsidiedossiers (Agentschap voor Infrastructuur in het Onderwijs) op in samenwerking met de interne dienst patrimonium.
- Je regelt de verhuur- en gebruiksovereenkomsten van de schoolinfrastructuur die buiten de schooltijden aan derden ter beschikking wordt gesteld alsook de gebouwen die de provinciale scholen huren van derden.

Veiligheid en interne milieuzorg
- Je ondersteunt het veiligheids- en milieubeleid van de scholen samen met de interne dienst voor welzijn en milieu. Je zorgt dat scholencampussen voldoen aan duurzaamheidseisen, toegankelijkheid, energie- en milieunormen en veiligheidsvoorschriften.
- Je werkt crisismanagementplannen uit (bv. samenstellen van een crisiscommunicatieteam, draaiboeken en sjablonen).
- Je ondersteunt gebouwenverantwoordelijken rond veiligheid en milieuzorg.

Vakbondsoverleg en personeelszaken
- Je organiseert vakbondsoverleg (hoogoverleg en bijzonder onderhandelingscomité HOC-BOC en tussenoverlegcomité TOC) en volgt afspraken en deadlines op (bv. Aanpassing arbeidsreglement, functiebeschrijvingen, jaaractieplannen veiligheid en welzijn).
- Je vertaalt nieuwe regelgeving naar de praktijk van de drie scholen (bv. toelatingsproeven, flexijobs, stages, nuttige ervaring, loopbaanpact).
- Je bent back-up voor personeelsdossiers en groeit uit tot een klankbord voor het team. Taken kunnen evolueren in overleg met het team.

Uitrusting, financiën en verzekeringen
- Je zorgt voor de afstemming en de aanlevering van juiste gegevens zodat projecten van aankoop van machines, klasinrichting, rollend materieel, raamcontracten… volgens planning verlopen.
- Je zorgt voor de afstemming, voorbereiding, opmaak, bijsturing en monitoring van de financiële cyclus van de scholen zoals die in het meerjarenplan is omschreven. Je zorgt voor de jaarlijkse aanpassing en concretisering/bestemming van de budgetten van de scholen zodat de operationele werking vlot verloopt.
- Je beheert mee de verschillende verzekeringsdossiers van de scholen. Dit kan gaan over buitenlandse stages, stageplaatsen en werkplekleren, buitenlandse reizen… Je zorgt voor het verzamelen en doorspelen van de juiste informatie.

IT en cyberveiligheid
- Jij ondersteunt het IT-beleid van de scholen en zorgt dat platformen zoals Smartschool en Google Drive optimaal gebruikt worden (vb. in functie van de optimalisering van gegevensuitwisseling tussen scholen en schoolbestuur).
- Je beheert mee het correcte gebruik van de websites, sociale media en communicatieplatformen van de scholen en zorgt voor onderlinge afstemming.
- Je helpt de scholen bij het realiseren van GDPR-beleid en zorgt voor de nodige gebruikersovereenkomsten.
- Je ondersteunt en begeleidt de scholen bij het uitwerken en up-to-date houden van het beleid rond cyberveiligheid en informatieveiligheid. Je staat mee in om de concrete acties in de praktijk uit te voeren.

Regelgevend kader
- Je werkt mee aan het up-to-date houden van regelgevende documenten en procedures zoals de schoolreglementen, (beroeps)procedures inzake tucht (voor leerlingen en personeel), beroepsprocedure tegen uitsluitingen en attesteringen, klachtenbehandeling…
- Je staat mee in voor de interne kwaliteitszorg en professionalisering van het schoolbestuur. Je werkt mee voorstellen uit om toekomstgericht te blijven werken en implementeert visie en instrumenten om data- en evidence based beleid te kunnen voeren.
- Je zorgt voor de juiste afhandeling van aanvragen van schoolpersoneel vb. inzake mobiele telefonie en fietslease.

Jouw werkomgeving
Je werkt bij de dienst onderwijs in een team van vier medewerkers. Je bouwt contacten uit binnen het hoofdbestuur en de schoolteams. Om voeling te houden met de praktijk, werk je geregeld in en vanuit de scholen: PSBO De Sterretjes (Tienen), PISO (Tienen) en De Wijnpers (Leuven).

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Masterdiploma (of gelijkgesteld)

In ruil krijg jij:

Voltijds vervangingscontract tot en met 31/08/2027, met mogelijks een contract van onbepaalde duur in de toekomst waarbij je start in salarisschaal A1a.
Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
Bruto maandloon bij aanvang tussen €3.864,35 en €6.013,18. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal B4).
9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
Fijne werkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven.

Hoe verloopt jouw selectieproces?

Solliciteer ten laatste 1 februari 2026 via de sollicitatieknop. Laad zeker je motivatiebrief, cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje bij de taal- en diplomavoorwaarden op onze website.
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 26.
Heb je niet het juiste diploma op zak? Dan kan je niet deelnemen aan het verdere selectieproces.
De selectie start met een screening van je cv en je motivatie voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend. We beoordelen jouw motivatiebrief en cv op volgende criteria (dus zorg ervoor dat er voldoende info instaat):
- Motivatie
- Ervaring
- Opleiding
Ben je geslaagd voor de cv-screening en ben je bij de 8 beste kandidaten, dan ontvang je een uitnodiging voor het selectiegesprek met case op 9 februari 2026 in het Provinciehuis in Leuven. Dit onderdeel neemt ongeveer een uur in beslag.

Wanneer een van de best scorende geschikte kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens de selectieprocedure, wordt de volgende best scorende geschikte kandidaat alsnog uitgenodigd om deel te nemen aan het selectieproces. Noteer daarom alle data van het volledige selectieproces zorgvuldig in je agenda, ook als je in eerste instantie niet bent uitgenodigd. Er worden geen extra selectiedagen georganiseerd.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

Over de jobinhoud: Jan Boon, diensthoofd onderwijs, jan.boon@vlaamsbrabant.be, 016 26 76 40, 0486 97 26 99
Over het selectieproces:
- Raadpleeg de rubriek 'Werken bij de provincie' op www.vlaamsbrabant.be
- Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 26

Veel succes en graag tot binnenkort!

Downloads:

Functieprofiel bestuurssecretaris onderwijs (schoolbestuur en ondersteuning).docx
.docx 32,7 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Expert brandweeropleidingen & veiligheid

Asse, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Word jij warm van brandweeropleidingen, veiligheidsmanagement en beleidsontwikkeling? Solliciteer als expert brandweeropleidingen & veiligheid en bouw mee aan veilige en kwaliteitsvolle opleidingen. Met jouw inhoudelijke expertise en coachend leiderschap geef je onze brandweerschool extra zuurstof om te groeien.

In het kort:

Wat? Contract van onbepaalde duur
Voorwaarden? Masterdiploma én minstens 4 jaar ervaring
- Beschik je niet over een masterdiploma maar wel over 4 jaar relevante ervaring? Dan kan je na een succesvolle niveautest alsnog deelnemen aan het selectieproces.
- OF je bent vast benoemd bij een ander openbaar bestuur én je beschikt over minstens 4 jaar ervaring
Waar? Brandweerschool in het Provinciaal Instituut voor Vorming en Opleiding (P.I.V.O.)
Solliciteer ten laatste 1 februari 2026

Wat houdt de job in?

Als expert brandweeropleidingen & veiligheid ben je de spilfiguur die inhoudelijke expertise koppelt aan beleidsontwikkeling, coördinatie én veiligheid. Je draagt actief bij aan de kwaliteit en toekomstvisie van de brandweerschool van het PIVO, met als centrale missie: alle opleidingen en activiteiten veilig, efficiënt en professioneel laten verlopen.

Je bent verantwoordelijk voor:

Veiligheidsbeleid en -bewaking
- Je ontwikkelt en implementeert een geïntegreerd veiligheidsbeleid voor alle opleidingen en oefeningen.
- Je voert risicoanalyses uit, stelt veiligheidsprocedures op en ziet toe op de strikte naleving ervan.
- Je treedt kordaat op bij inbreuken en neemt gepaste maatregelen.
- Je verhoogt het veiligheidsbewustzijn op de campus via sensibilisering, opvolging en controle.
- Je werkt nauw samen met de preventieadviseur om een veilige leer- en werkomgeving te garanderen.
Leiding en coaching met impact
- Je coacht medewerkers en docenten op vlak van kwaliteit en veiligheid. Je stimuleert een cultuur van verantwoordelijkheid zodat zij groeien in hun rol en mee de veiligheidsdoelstellingen realiseren.
- Je zorgt voor duidelijke afspraken, begeleiding en feedback.
- Je motiveert om innovatief en kritisch naar opleidingen te kijken, steeds met oog voor veiligheid en kwaliteit.
Beleid, advies en opleiding op maat
- Je detecteert veiligheidsnoden en vertaalt ze naar beleidsvoorstellen en projecten.
- Je schrijft beleidsnota’s rond opleiding en veiligheid in overleg met de opleidingsdirecteur.
- Je adviseert over veilige opleidingstrajecten en -programma’s en betrekt medewerkers en docenten actief bij verbeteringen.
- Je ontwikkelt zelf opleidingsprogramma’s waarin veiligheid centraal staat.
- Je organiseert overleg om opleidingen te verbeteren en nieuwe initiatieven te lanceren met aandacht voor risico’s en preventie.
Coördinatie en uitvoering
- Je coördineert projecten en de werking van de brandweerschool met veiligheid als prioriteit.
- Je bewaakt kwaliteits- en veiligheidsdoelstellingen en zorgt voor efficiënte inzet van middelen.
- Je zorgt voor de dagelijkse beschikbaarheid van een deskundige om de veiligheid van onze opleidingen te garanderen.
Innovatie, optimalisatie en vertegenwoordiging
- Je volgt trends en ontwikkelingen in de veiligheids- en brandweerwereld op.
- Je onderzoekt en implementeert nieuwe technieken ter verbetering van de veiligheid en efficiëntie van de brandweerschool.
- Je deelt veiligheidskennis actief binnen het team en tijdens overlegmomenten.
- Je vertegenwoordigt de brandweerschool en verdedigt de belangen van de organisatie in externe vergaderingen.
- Je fungeert als aanspreekpunt en bemiddelaar bij vragen of incidenten.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een masterdiploma én minstens 4 jaar beroepsrelevante ervaring op het vlak van brandweerexpertise én/of veiligheid én/of toegepaste technische kennis (bv. elektromechanica) én/of beleidsontwikkeling (op minstens 2 van de 4 domeinen)
- Beschik je niet over een masterdiploma maar wel over 4 jaar beroepsrelevante ervaring op het vlak van brandweerexpertise én/of veiligheid én/of toegepaste technische kennis (bv. elektromechanica) én/of beleidsontwikkeling (op minstens 2 van de 4 domeinen)? Dan kan je na een succesvolle niveautest alsnog deelnemen aan het selectieproces.
- Ben je vast benoemd bij een ander openbaar bestuur én beschik je over 4 jaar beroepsrelevante ervaring op het vlak van brandweerexpertise én/of veiligheid én/of toegepaste technische kennis (bv. elektromechanica) én/of beleidsontwikkeling (op minstens 2 van de 4 domeinen)? Dan kan je deelnemen aan deze procedure via terbeschikkingstelling.
Je hebt alvast een streepje voor:
- Als je in het bezit bent van een brevet bij de brandweer (vb. niveau officier)
- Met een opleiding in een technische richting (bijvoorbeeld veiligheid, ingenieurs-wetenschappen, industriële wetenschappen)

In ruil krijg jij:

Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal A4a.
Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
Bruto maandloon bij aanvang tussen € 4.651,37 en € 6.800,20. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal A4a - dit is een knelpuntberoep).
Uitdagende functie met maatschappelijke impact.
9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
Fijne flexwerkplek in het Provinciaal Instituut voor Vorming en Opleiding (P.I.V.O.), Poverstraat 75, 1731 Asse.

Hoe verloopt jouw selectieproces?

Solliciteer ten laatste 1 februari 2026 via de sollicitatieknop. Laad jouw motivatiebrief, je cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje bij de taal- en diplomavoorwaarden op onze website.
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 26.
We controleren of je voldoet aan de voorwaarden zoals omschreven in deze vacature. Heb je voldoende ervaring, maar niet het juiste diploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale niveautest alsnog deelnemen aan het verdere selectieproces.
De selectie start met een screening van je cv en je motivatie voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatiebrief in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend, zorg ervoor dat jouw cv voldoende concreet is. We beoordelen jouw kandidatuur op volgende criteria:
- Motivatie
- Ervaring
- Relevante opleidingen
Ben je geslaagd voor de cv-screening en ben je bij de 8 beste kandidaten? Dan ontvang je een uitnodiging voor een assessment. Het assessment wordt afgenomen door consultancybureau Solvus in de week van 9 of 16 februari 2026 en neemt een halve tot een hele dag in beslag.
Ben je geslaagd voor het assessment? Dan krijg je in jouw resultatenmail een uitnodiging voor een selectiegesprek dat zal plaatsvinden in de week van 23 februari 2026 in het PIVO. Voor de start van het gesprek krijg je nog een case om uit te werken. In totaal neemt dit onderdeel een tweetal uren in beslag (selectiegesprek inclusief voorbereidingstijd voor de case).

Wanneer een van de best scorende geschikte kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens het selectieproces, wordt de volgende best scorende geschikte kandidaat alsnog uitgenodigd om deel te nemen aan het selectieproces. Noteer daarom alle data van het volledige selectieproces zorgvuldig in je agenda, ook als je in eerste instantie niet bent uitgenodigd. Er worden geen extra selectiedagen georganiseerd.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

Over de jobinhoud: Sam Harnie, Opleidingsdirecteur Brandweerschool - sam.harnie@vlaamsbrabant.be - 02 456 89 48
Over het selectieproces:
- Raadpleeg de rubriek 'Werken bij de provincie' op www.vlaamsbrabant.be
- Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 26

Meer over het PIVO?

Het PIVO is het Vlaams-Brabantse provinciale opleidingscentrum voor openbare besturen en meer specifiek ook voor veiligheidsdiensten (politie, brandweer, ambulanciers). Het richt zich voor bepaalde opleidingen ook naar bedrijven. Het PIVO is vlot bereikbaar met openbaar vervoer en gelegen in Asse (deelgemeente Relegem) op ca. 1 km van de Brusselse Ring.

Veel succes en graag tot binnenkort!

Downloads:

Functieprofiel expert brandweer OF brandweeropleidingen en veiligheid.docx
.docx 31,5 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Specialist vergunningen ruimtelijke ordening

Leuven, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Ben jij een gedreven professional met expertise in ruimtelijke ordening en vergunningverlening of ben je bereid om je hierin te verdiepen? Heb je een sterke visie, een vlotte pen én veel goesting om omgevingsvergunningsaanvragen te adviseren? Ontdek de uitdagende mogelijkheden die deze functie biedt én draag bij aan een duurzame ruimtelijke ontwikkeling van Vlaams-Brabant!

In het kort:

Wat? Voltijds contract van onbepaalde duur
Voorwaarden? Masterdiploma (of een gelijkgesteld diploma)
Waar? Provinciehuis Leuven bij de dienst vergunningen
Solliciteer ten laatste 1 februari 2026

Wat houdt de job in?

Je adviseert de deputatie over omgevingsvergunningsaanvragen voor stedenbouwkundige handelingen en verkavelingen op provinciaal niveau (eerste aanleg en beroepen). Hiervoor lees je vlot bouwplannen en heb je een sterk ruimtelijk inzicht.
Je analyseert dossiers grondig en schrijft goed onderbouwde adviezen en nota’s, waarbij je rekening houdt met de impact op beleid en organisatie.
Je volgt dossiers nauwgezet op, zodat ze correct en tijdig worden afgehandeld volgens procedures en wettelijke termijnen. Ook onder verhoogde werkdruk lever je kwaliteitsvol werk.
Als gemotiveerde teamspeler werk je efficiënt samen met collega’s. Je overlegt met hen om een afstemming in de beoordeling van dossiers te bereiken.
Je volgt ontwikkelingen in ruimtelijke ordening en nieuwe wetgeving inzake omgevingsvergunningen op.
Je geeft informatie over de dossiers aan de betrokken partijen en zorgt mee voor een goede interne informatiedoorstroming. Je gebruikt hiervoor een heldere communicatiestijl.

Kortom, een boeiende rol waarin jouw expertise en betrokkenheid het omgevingsbeleid van Vlaams-Brabant mee vormgeven.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma.
Je verdiept je graag in de omgevingsvergunningsregelgeving.
Ervaring in het domein ruimtelijke ordening is een troef.

In ruil krijg jij:

Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal A1.
Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
Bruto maandloon dat bij aanvang ligt tussen €3.864,35 en €6.013,18. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal A1 - dit is een knelpuntberoep).).
9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
Fijne werkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven.

Hoe verloopt jouw selectieproces?

Solliciteer ten laatste 1 februari 2026 via de sollicitatieknop. Laad zeker je motivatiebrief, cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje bij de taal- en diplomavoorwaarden op onze website.
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 34.
Heb je niet het juiste diploma op zak? Dan kan je niet deelnemen aan het verdere selectieproces.
We zien jou graag op het selectiegesprek met een schriftelijk onderdeel op vrijdag 13 februari 2026 in het Provinciehuis in Leuven.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

Over de jobinhoud: Nadine Herbrand, diensthoofd Vergunningen, nadine.herbrand@vlaamsbrabant.be, 0470 23 22 85
Over het selectieproces:
- Raadpleeg de rubriek 'Werken bij de provincie' op www.vlaamsbrabant.be
- Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 34

Veel succes en graag tot binnenkort!

Downloads:

Functieprofiel bestuurssecretaris vergunningen.docx
.docx 29,7 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Vastgoedexpert

Leuven, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Heb jij een scherp juridisch inzicht en werk je graag zelfstandig? Als deskundige vastgoed bij het provinciebestuur Vlaams-Brabant ben jij dé spil in het beheer van alle vastgoedtransacties. Dankzij jouw oog voor detail en kennis van wet- en regelgeving zorg je voor een betrouwbare ondersteuning van het beleid. Klaar om jouw expertise in te zetten?

In het kort:

Wat? Voltijds contract van onbepaalde duur vanaf 1 april 2026
Voorwaarde? Bachelor diploma of gelijkgesteld diploma
Waar? Provinciehuis Leuven bij de dienst bestuurszaken
Solliciteer ten laatste 1 februari 2026

Wat houdt de job in?

De dienst bestuurszaken zoekt een gemotiveerde collega, die klantvriendelijkheid koppelt aan een scherpe analyse. Jouw kerntaken:

Je verzekert de afhandeling van vastgoedtransacties van A tot Z ter ondersteuning van interne diensten (bijvoorbeeld bij de aanleg van een fietssnelweg of van een bufferbekken). Dit omvat onder meer:
- Verwerven van vastgoed, inclusief onteigening indien nodig
- Erfpacht van vastgoed
- Verzorgen van huurovereenkomsten en financiële transacties (overeenkomsten opstellen, huur innen, onroerende voorheffing betalen…)
- Verkopen of afstoten van vastgoed
Je staat in voor de dossieropmaak, het zorgvuldig administratief verwerken en het nauwgezet opvolgen van provincieraadsdossiers die bij vastgoedtransacties horen.
Je houdt de centrale vastgoedinventaris up-to-date.
Je werkt nauw samen met interne diensten: zowel de aanvragende diensten als ondersteunende diensten (juridische dienst, financiële dienst, tekenkamer…).
Je bent de spilfiguur in de samenwerking met externen op vlak van vastgoed (Vlaamse dienst vastgoedtransacties, notarissen, kadaster…).
Je levert input voor beleidsvraagstukken en werkt mee aan de verdere ontwikkeling van de provinciale vastgoeddienstverlening.
Je hebt een degelijke juridische kennis van vastgoedbeheer (regelgeving rond aan- en verkoop, verhuur, onteigening en pacht).

Troeven die van jou de ideale kandidaat maken:

Je werkt zelfstandig en proactief
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
Jij krijgt energie van correct en nauwkeurig werk

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een bachelordiploma of een gelijkgesteld diploma.

In ruil krijg jij:

Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal B1.
Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
Bruto maandloon bij aanvang tussen € 3.059,65 en € 4.129,64. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal B1).
9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
Fijne werkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven.

Hoe verloopt jouw selectieproces?

Solliciteer ten laatste 1 februari 2026 via de sollicitatieknop. Laad zeker je motivatiebrief, cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje bij de taal- en diplomavoorwaarden op onze website.
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 34.

De selectie start met een screening van je cv en je motivatie voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend. We beoordelen jouw motivatiebrief en cv op volgende criteria (dus zorg ervoor dat er voldoende info instaat):
- Motivatie
- Ervaring
- Opleiding

Ben je geslaagd voor de cv-screening en ben je bij de 8 beste kandidaten? Dan krijg je in jouw resultatenmail een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op vrijdag 13 februari 2026 in het provinciehuis (Provincieplein 1, 3010 Leuven). Blokkeer deze dag alvast in jouw agenda!

Wanneer een van de best scorende geschikte kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens de selectieprocedure, wordt de volgende best scorende geschikte kandidaat alsnog uitgenodigd om deel te nemen aan het selectieproces. Noteer daarom alle data van het volledige selectieproces zorgvuldig in je agenda, ook als je in eerste instantie niet bent uitgenodigd. Er worden geen extra selectiedagen georganiseerd.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

Over de jobinhoud: An Celen, Adjunct-Provinciegriffier, an.celen@vlaamsbrabant.be, 016 26 71 71, 0473 26 24 75

Over het selectieproces:

Raadpleeg de rubriek 'Werken bij de provincie' op www.vlaamsbrabant.be
Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 34

Veel succes en graag tot binnenkort!

Downloads:

Functieprofiel deskundige vastgoed.docx
.docx 26,4 KB

Terug

Solliciteren

Vacatures provinciebestuur

Nog vragen over je sollicitatie?

Blijf op de hoogte!

2 projectleiders gebouwen

Downloads:

Brugfiguur schoolbestuur-scholen

Downloads:

Expert brandweeropleidingen & veiligheid

Downloads:

Specialist vergunningen ruimtelijke ordening

Downloads:

Vastgoedexpert

Downloads: