Terug

Boekhoudspecialist

Leuven, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Kan jij goed tellen en kunnen wij op je rekenen? Heb je een scherp oog voor financiële verrichtingen? Ben je klantvriendelijk en verleen je graag advies? In deze job komen jouw talenten helemaal tot zijn recht!

In het kort:

Wat? Voltijds contract van onbepaalde duur
Voorwaarde? Bachelordiploma of 2 jaar beroepservaring in boekhouding-fiscaliteit
Waar? Provinciehuis Leuven bij de dienst financiën
Solliciteer ten laatste 13 juli 2025

Wat houdt de job in?

Financiële opvolging:

Je boekt inkomende/uitgaande facturen.
Je controleert bestelbonnen en de kasontvangsten.
Je maakt vaste activa aan en controleert de inventaris.
Je maak fiscale fiches op.
Je dient de btw-aangifte in.
Je zorgt dat boekhoudkundige verrichtingen correct en op tijd gebeuren.
Kan je jaarrekeningen opmaken? Dan heb je een streepje voor.

Samenwerken:

Je werkt voor deze taken samen met je collega’s van de dienst financiën en van je specifieke klantenteam.
Je denkt samen met collega’s na hoe je de financiële procedures kan optimaliseren.
Je denkt hierbij kritisch na. Klopt er iets niet? Jij pakt het vast en betrekt je collega’s.

Advies verlenen:

Als er een vraag binnenkomt, sta je te popelen om deze te beantwoorden.
Je ondersteunt en begeleidt diensten en hun medewerkers. Je geeft hen advies, zoekt samen naar oplossingen en doet dit vanuit een vast klantenteam.
Je communiceert vlot en geeft klanten waar nodig een extra woordje uitleg.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een bachelordiploma of een gelijkgesteld diploma (of bent deze aan het behalen) OF je hebt minstens 2 jaar beroepservaring in boekhouding-fiscaliteit en je slaagt in een niveautest.
Heb je niet het gevraagde diploma of de nodige ervaring? Dan kan je niet solliciteren voor deze functie.
Boekhoudkundig inzicht is een groot pluspunt (geen vereiste).

In ruil krijg jij:

Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal B1.
Bruto maandloon dat bij aanvang ligt tussen € 3.059,65 en € 4.129,64. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal B1 - dit is een knelpuntberoep).
9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega.
Fijne werkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven.

Hoe verloopt jouw sollicitatieproces?

Solliciteer ten laatste 13 juli 2025 via de sollicitatieknop. Laad zeker je motivatiebrief, cv en een kopie van je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje op onze FAQ.
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 34.
Vóór de start van de selectieproeven controleren we of je voldoet aan de voorwaarden. Heb je geen bachelordiploma maar wel 2 jaar relevante beroepservaring in de boekhouding – fiscaliteit? Dan kan je na een succesvolle online niveautest alsnog deelnemen aan het verdere sollicitatieproces.
De selectie start met een screening van je cv en motivatie voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatiebrief in het Nederlands! We beoordelen op volgende criteria:
- Motivatie
- Ervaring
- Opleiding
Ben je geslaagd voor de cv-screening? Dan krijg je in jouw resultatenmail een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op 11 augustus 2025 in het provinciehuis (Provincieplein 1, 3010 Leuven). Dit onderdeel duurt maximaal een uur.

Geslaagd voor het hele sollicitatieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

Over de jobinhoud: Jasmien Gozin, diensthoofd financiën - jasmien.gozin@vlaamsbrabant.be - 016 26 72 48

Over het sollicitatieproces:

Raadpleeg veelgestelde vragen over sollicitaties op onze website
Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 34

Veel succes en graag tot binnenkort!

Terug

Solliciteren

Terug

Expert wateradviezen

Leuven, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Maak onze provincie weerbaar tegen klimaatverandering en laat onze groenblauwe netwerken floreren. De provincie Vlaams-Brabant zoekt een gedreven expert wateradviezen om haar adviesverlening in het kader van de watertoets te versterken. Duik je graag in dossiers? Dagen deadlines je uit? Hou je ervan standpunten helder te communiceren? Solliciteer!

In het kort:

Wat? Contract onbepaalde duur
Voorwaarden? Masterdiploma
Waar? Provinciehuis Leuven
Solliciteer ten laatste 13 juli 2025

Wat houdt de job in?

Als beheerder van onbevaarbare waterlopen geeft de provincie Vlaams-Brabant advies bij omgevingsvergunningsaanvragen. Als expert wateradviezen ben je binnen de dienst waterlopen een spilfiguur in het uitwerken én uitvoeren van die adviesverlening. Je combineert inhoudelijke expertise met organisatorisch talent en werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten de dienst.

Beleidsuitvoering

Je schrijft wateradviezen met je collega’s van de cel wateradviezen en de bekkeningenieurs.
Je bewaakt de kwaliteit, uniformiteit en timing van de adviesverlening.
Je optimaliseert werkprocessen, houdt statistieken bij en zorgt voor duidelijke rapportering.
Je vertegenwoordigt de dienst in overlegmomenten en commissies (zoals de POVC) en volgt beroepsprocedures op.

Beleidsvoorbereiding

Je werkt mee aan het opstellen en actualiseren van het beleidskader voor wateradviezen en machtigingen.
Je ontwikkelt een heldere visie op adviesverlening binnen de watertoets en stemt deze af met collega’s en beleidsvisies van partners.
Je toetst je visie af met collega’s.
Je analyseert beleidswijzigingen en evalueert hun impact op werkdruk en financiën.

Kennisopbouw en samenwerking

Je volgt actief regelgeving en beleidsontwikkelingen binnen het waterdomein op de voet.
Je bouwt een netwerk uit met andere adviesverleners en deelt kennis en inzichten.
Je werkt nauw samen met administratieve medewerkers en collega’s die instaan voor het dagelijks beheer van de waterlopen.
Je draagt actief bij aan de algemene werking, zorgt voor een goede informatiedoorstroming van de dienst en neemt deel aan overlegmomenten.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma (of bent deze aan het behalen).
Werk je al bij de provincie Vlaams-Brabant? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering via intranet.

In ruil krijg jij:

Contract onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal A1.
Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
Bruto maandloon dat bij aanvang ligt tussen € 3.864,35 en € 6.013,18. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal A1).
9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega.
Fijne werkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven.

Hoe verloopt jouw sollicitatieproces?

Solliciteer ten laatste 13 juli 2025 via de sollicitatieknop. Laad zeker je motivatiebrief, cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje op onze FAQ.
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 26.

De selectie start met een screening van je cv en je motivatie voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend! We beoordelen jouw motivatiebrief en cv op volgende criteria (dus zorg ervoor dat er voldoende info instaat):
- Motivatie
- Ervaring
- Opleiding

Ben je geslaagd voor de cv-screening en behoor je tot de 8 beste kandidaten?
- Dan ontvang je op 18 juli 2025 in jouw mailbox een thuisopdracht. Bezorg deze thuisopdracht uiterlijk op vrijdag 25 juli 2025 via vacatures@vlaamsbrabant.be.
Ontvangen wij correct jouw thuisopdracht dan ontvang je van ons een uitnodiging voor het selectiegesprek dat plaatsvindt op 5 augustus 2025 in het provinciehuis (Provincieplein 1 3010 Leuven). Dit onderdeel duurt ongeveer een uur. Zet bovenstaande alvast in je agenda! Ontvangen we jouw thuisopdracht niet, dan stopt het sollicitatieproces voor jou.

Geslaagd voor het hele sollicitatieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

Over de jobinhoud:
- Greet Nuyts, coördinator cel Wateradviezen, greet.nuyts@vlaamsbrabant.be, 016 26 76 18.
- Raf Bouteligier, verantwoordelijke afdeling Beleid en Advies, raf.bouteligier@vlaamsbrabant.be, 016 26 76 14.
Over het sollicitatieproces:

Raadpleeg veelgestelde vragen over sollicitaties op onze website
Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 26.

Veel succes en graag tot binnenkort!

Terug

Solliciteren

Terug

Opleidingscoördinator/lesgever PIVO Brandweerschool

Asse, België

Bediende

Ga jij door het vuur voor kwaliteitsvolle opleidingen? Bewaak jij de kwaliteit en smeed jij het ijzer wanneer het heet is? En is klantvriendelijkheid voor jou topprioriteit? Fantastisch! Jij bent onze rots in de branding. Solliciteer en word opleidingscoördinator/lesgever van de PIVO brandweerschool in Asse.

In het kort:

Wat? Contract onbepaalde duur
Voorwaarde? Bachelorsdiploma of terbeschikkingstelling
- OF 2 jaar beroepservaring in het geven van opleiding/vorming binnen een technische materie (zoals bv. elektriciteit, mechanica, chemie, fysica, wiskunde, informatica….)
- OF 2 jaar relevante beroepservaring binnen een coördinerende functie binnen opleidingen en vormingen
Waar? Pivo Asse – PIVO brandweerschool
Solliciteer zo snel mogelijk! We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Wat houdt de job in?

Ontwikkeling, opvolging en evaluatie van opleidingen en oefeningen
- Je ontwikkelt, optimaliseert, begeleidt en evalueert praktijkopleidingen en -oefeningen en maakt cursusmateriaal en draaiboeken op.
- Je geeft af en toe les en ondersteunt andere docenten.
- Je beheert zorgvuldig het materiaal, de oefenobjecten en installaties.
- Je volgt administratieve verplichtingen zoals risicoanalyses, procedures en veiligheidsinstructies op.
- Je volgt ontwikkelingen op binnen het vakgebied een deelt deze met collega’s en docenten om kennisuitwisseling te bevorderen.
Communicatie
- Je communiceert vlot en klantvriendelijk met klanten en docenten.
Beheer van administratie
- Je past de wetgeving en reglementering correct toe bij de afhandeling van dossiers, zoals opleidingsdossiers voor goedkeuring door de Hoge Raad.
- Je beheert de opleidingsadministratie via het online leerplatform, zoals de digitale toetsen.
- Je ondersteunt de opmaak van de planning.
Zorg voor veiligheid
- Je bent een voorbeeld op het gebied van veiligheid.
- Je waarborgt de veilige uitvoering van opleidingen en oefeningen en zorgt voor een ordelijke en veilige werkplek.
- Je stelt, samen met de preventieadviseur, risicoanalyses op.
- Je voert, indien nodig, kleine technische taken uit zoals het oplossen van problemen met lesapparatuur of oefenobjecten.
- Je verzorgt in een beurtrol terreinpermanentie op weekdagen en op zaterdag.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Solliciteer je via werving?
- Je hebt een bachelordiploma of een gelijkgesteld diploma (of bent deze aan het behalen).
- OF je hebt geen bachelordiploma maar wel minstens 2 jaar relevante beroepservaring in:
  - Het geven van technische opleidingen zoals elektriciteit, mechanica, chemie, fysica, wiskunde, informatica, ….
  - Of in een coördinerende functie binnen de opleidings- of vormingssector

Solliciteer je via terbeschikkingstelling (= detachering)?
- Je bent statutair aangesteld bij een andere openbaar bestuur.
- Je hebt voeling met of ervaring in het lesgeven
- Je hebt interesse in de brandweerschool
- Je communiceert vlot en helder.
- Je hebt een digitale mindset.
- Je hebt voeling met techniek.

In ruil krijg jij:

Opname in de contractuele of statutaire wervingsreserve ( 3 jaar geldig)
Bruto maandloon bij aanvang tussen € 2.999,68 en € 4.048,70. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies loonschaal B1).
9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
Fijne werkplek in het Provinciaal Instituut voor Vorming en Opleiding (PIVO), Poverstraat 75, 1731 Asse. Het PIVO is vlot bereikbaar met openbaar vervoer en gelegen te Asse (deelgemeente Relegem) op ca. 1 km van de Brusselse Ring.

Hoe verloopt jouw sollicitatieproces?

Solliciteer via de sollicitatieknop. Laad zeker je motivatiebrief, cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje op onze FAQ.
- Neem zeker ook eens een kijkje in het functieprofiel!
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 34.
De selectie start met een screening van je cv en je motivatiebrief voor de functie. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! Dit onderdeel is eliminerend. We beoordelen jouw motivatiebrief en cv op volgende criteria (dus zorg ervoor dat er voldoende info instaat):
- Motivatie
- Relevante ervaring
- Relevante opleiding
Heb je voldoende ervaring, maar niet het juiste diploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale niveautest alsnog deelnemen aan de verdere sollicitatieprocedure.
Ben je geslaagd voor de cv-screening (en niveautest indien nodig) en ben je bij de 12 beste kandidaten? Dan volgt er een selectiegesprek. Dit gesprek wordt na overleg ingepland en gaat door in het PIVO (Poverstraat 75, 1731 Asse)

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

Over de jobinhoud:
- Sam Harnie – Opleidingsdirecteur PIVO Brandweerschool -sam.harnie@vlaamsbrabant.be - 02 456 89 48
Over het sollicitatieproces:

Raadpleeg veelgestelde vragen over sollicitaties op onze website
Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 34

Veel succes en graag tot binnenkort!

Downloads:

Functieprofiel deskundige Pivo brandweerschool.docx
.docx 26,1 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Projectleider HVAC

Leuven, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Te warm of te koud? Met jouw kennis over HVAC krijg je gebouwen en zwembaden op de juiste temperatuur. Van verkoelen tot verhitten en ventileren, jij weet precies wat er nodig is. Of het nu gaat over bestaande installaties of toekomstige (bouw)projecten, jij volgt elke werf van A tot Z op. Graag een job waarmee je anderen een warm gevoel geeft? Solliciteer als projectleider HVAC.

In het kort:

Wat? Voltijds contract van onbepaalde duur
Voorwaarde? Masterdiploma OF twee jaar relevante beroepservaring als projectleider-medewerker HVAC
Waar? Provinciehuis Leuven bij de dienst gebouwen
Solliciteer zo snel mogelijk! We sluiten de vacature af zodra we de geschikte kandidaat gevonden hebben.

Wat houdt de job in?

Als projectleider bij de dienst gebouwen ben je verantwoordelijk voor alle projecten en technieken rond HVAC (incl. zwembaden).

Je werkt bouw- en verbouwprojecten speciale technieken uit binnen jouw vakgebied (HVAC, water, gas, riolering, zwembaden …).
- Verduurzamen HVAC hoofdgebouw De wijnpers.
- Scheiding afvalwater verkeerspark provinciedomein Kessel-lo.
- Recommissioning schietstand PIVO.

Voorbeelden van recente projecten:
Je geeft advies bij de verfijning van concepten en standaarden. Ook zet je je expertise in bij het maken of adviseren van (voor)studies, kosten-batenanalyses en conceptafwegingen voor de projecten.

Je ben een voortrekker bij de visievorming en beleidsvoorbereiding. Zo geef je input aan de energiecel / EBV, de opmaak van de meerjarenplanning en de visievorming rond de evolutie van technische installaties (energie-omslag, toekomstprofiel …).
Je hebt een voorbereidende, begeleidende en sturende rol in relatie tot de externe studiebureaus.
Voor een aantal projecten werk je nauw samen met collega's die instaan voor andere disciplines (elektro, bouw).
Tijdens de uitvoeringsfase stuur je de aannemer(s) aan om het project tot een goed einde te brengen en een goed werkende installatie over te dragen aan de provinciale instellingen vb. PISO, PIVO...
Je ondersteunt de verschillende instellingen door het uitschrijven en opvolgen van onderhouds- en interventiecontracten.
Je bent klantgericht maar blijft kritisch in de zoektocht naar een goede technische oplossing. Hierbij onderhoud je in alle projectfasen een uitstekende communicatie over het projectverloop met alle betrokkenen. Je werkt oplossings- en resultaatsgericht.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een masterdiploma (of een gelijkgesteld diploma)
OF je hebt twee jaar relevante beroepservaring als projectleider-medewerker HVAC

In ruil krijg jij:

Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal A1a én opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig) en opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig).
Bruto maandloon bij aanvang tussen € 3.864,35 en € 6.013,18. Liever meer details? Maak je eigen loonsimulatie op onze website (kies bij de simulatie voor loonschaal A1a).
9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega.
Fijne werkplek in het provinciehuis in Leuven.

Hoe verloopt jouw sollicitatieproces?

Solliciteer via de sollicitatieknop. Laad zeker je cv, je motivatiebrief en je hoogst behaalde diploma op (in het Nederlands). Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Neem dan contact op met Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of 016 26 77 34.
We controleren of je voldoet aan de voorwaarden zoals omschreven in deze vacature. Heb je geen masterdiploma maar wel 2 jaar relevante beroepservaring als projectleider-medewerker HVAC. Dan kan je na een succesvolle online niveautest alsnog deelnemen aan de verdere sollicitatieprocedure.
De selectie start met een screening van je cv en je motivatiebrief. Let op: bezorg je cv en motivatie in het Nederlands! We beoordelen jouw cv en motivatiebrief op volgende criteria:

Motivatie
Relevante opleidingen
Relevante ervaring

Ben je geslaagd voor de cv-screening? Dan neemt één van onze medewerkers van werving en selectie contact met jou op voor het plannen van het selectiegesprek. Dit gesprek vindt plaats in het provinciehuis (Provincieplein 1, 3010 Leuven) en duurt ongeveer een uur.

Geslaagd voor het hele sollicitatieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

Over de jobinhoud:

Griet Sinnaeve, Diensthoofd Gebouwen, griet.sinnaeve@vlaamsbrabant.be, 016 26 75 55

Over het sollicitatieproces:

Raadpleeg de veelgestelde vragen over sollicitaties op onze website
Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie, vacatures@vlaamsbrabant.be of 016 26 77 34.

Veel succes en graag tot binnenkort!

Terug

Solliciteren

Terug

Provinciegriffier

Leuven, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Vacature Provinciegriffier

Ben jij een geboren leider met een passie voor openbaar bestuur? Wil jij het provinciaal beleid vormgeven van een dynamisch en welvarende provincie? Dan is deze functie iets voor jou! De provincie Vlaams-Brabant is op zoek naar een gedreven en bedreven provinciegriffier. Word jij de nieuwe brugfiguur tussen onze politieke beleidsorganen en uitvoerende diensten? Solliciteer nu voor deze functie.

In het kort:

Wat? Statutaire functie
Voorwaarden?
- Belgische nationaliteit
- Masterdiploma én 5 jaar relevante ervaring op vlak van algemeen beheer
Waar? Provinciehuis in Leuven
Solliciteer ten laatste 9 juli 2025

Jouw verantwoordelijkheden en taken:

Als provinciegriffier ben je de verbindingsfiguur tussen het politiek bestuur en de administratie. Je zorgt voor een efficiënte, effectieve en klantgerichte werking van al onze provinciale diensten. Verschillende pijlers staan centraal in jouw takenpakket:

Verbindingsfiguur tussen het politiek bestuur en de administratie
- Als provinciegriffier zorg je voor een efficiënte en gestroomlijnde voorbereiding van de zittingen van de provincieraad en de deputatie.
- Je woont de vergaderingen van de deputatie en de provincieraad bij. Je medeondertekent reglementen, verordeningen en besluiten, zorgt voor de briefwisseling en akten en maakt zorgvuldig notulen op van de beraadslagingen en besluiten.
- Je adviseert de provincieraad en deputatie op beleidsmatig, bestuurskundig en juridisch vlak, waarbij je feiten in een ruimere context plaatst en de politieke besluitvorming ondersteunt.
- Als provinciegriffier communiceer je de genomen beslissingen van de deputatie correct aan de administratie, altijd met oog voor de behoeften van alle partijen. Anderzijds zorg je ervoor dat uitvoering van het beleid in overeenstemming is met de genomen beleidsbeslissingen en bewaak je de strategie. Om deze wisselwerking in goede banen te leiden, ben je zowel de secretaris van de deputatie als de voorzitter van het managementteam. Zo zorg je voor een geïntegreerd provinciaal beleid.
- Namens het managementteam maak je een afsprakennota met de deputatie over de wijze waarop jij en de overige leden van het managementteam met de deputatiesamenwerken om de beleidsdoelstellingen te realiseren evenals de omgangsvormen tussen bestuur en administratie.
- Met overtuigingskracht rapporteer je jaarlijks aan de deputatie en de provincieraad. Dit doe je in samenwerking met het managementteam.
- Je bent de spil bij het uitvoeren van andere wettelijke en decretale bevoegdheden, zoals het organiseren van de inzage in bestuursdocumenten, van de briefwisseling, van het beheer van het archief…
- Met overtuigingskracht rapporteer je jaarlijks aan de deputatie en de provincieraad. Dit doe je in samenwerking met het managementteam.
- Je bent de spil voor het uitvoeren van andere wettelijke en decretaal toevertrouwde bevoegdheden, zoals het organiseren van de inzage in bestuursdocumenten, van de briefwisseling, van het beheer van het archief…

Managen van de organisatie
- Je stuurt het strategisch HRM-beleid, coacht de directeurs en stimuleert een open feedbackcultuur met aandacht voor inspraak, verantwoordelijkheidszin en waardering van medewerkers.
- Samen met het managementteam:
  - Bewaak je de eenheid in de werking van alle beleidsdomeinen. Een goed begrip van de organisatie en haar dynamiek is hierbij belangrijk.
  - Sta je in voor en coördineer je de planning van de beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en beleidsevaluatie van de provinciale diensten met oog voor efficiëntie.
  - Zorg je voor een adequate interne communicatie binnen de provinciale diensten waarbij een goede informatiedoorstroming en een maximale afstemming wordt beoogd.
- Je initieert organisatieontwikkeling en volgt initiatieven voor kwaliteitsverbetering op met een proactieve houding.
- Je stimuleert en creëert de omstandigheden voor interne dienst- en beleidoverschrijdende samenwerking om de doelstellingen van het provinciebestuur te realiseren.
- Je hebt een sturende en kritische rol op het vlak van monitoren, analyseren en optimaliseren van de bedrijfsvoering van de organisatie.

Financieel beheer en rapportering
- In samenspraak met de financieel beheerder bereid je het financieel beleid voor, beheert middelen en zorgt voor financiële rapportering.
- Je zorgt met integriteit en zorgvuldigheid voor de correcte uitvoering van de gedelegeerde bevoegdheid rond financiële aangelegenheden van dagelijks bestuur.
- Je levert tijdig het voorontwerp aan van de strategische nota van het meerjarenplan en de aanpassing ervan.
- Je organiseert de controle op de wettelijkheid en regelmatigheid vóór de uitvoering van betalingsopdrachten.

Netwerken en externe relaties
- De provinciegriffier bouwt en onderhoudt een professioneel netwerk met relevante personen of organisaties, waarbij relaties binnen en buiten de organisatie worden ontwikkeld en bestendigd. Zo faciliteer je de werking van het provinciebestuur en verdedig je haar belangen.

Heb je nog vragen over het takenpakket of een andere inhoudelijke vraag? Tot de huidige provinciegriffier met pensioen gaat, staat hij je graag te woord en deelt hij zijn rijke ervaring (contactgegevens onderaan de vacaturetekst).

Wat verwachten we van jou?

Je hebt de Belgische nationaliteit. Het attest van nationaliteit kan je aanvragen via de dienst Burgerzaken of mijn burgerprofiel
Je hebt een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma (met duidelijke vermelding van de behaalde graad) én 5 jaar relevante ervaring in een functie van algemeen beheer (in een organisatie, afdeling, dienst van een vergelijkbare grootte en complexiteit).

Zorg ervoor dat we jouw ervaring kunnen afleiden uit jouw cv!

In ruil krijg jij:

Statutaire aanstelling in de decretale graad van provinciegriffier én opname in een wervingsreserve (3 jaar geldig).
Bruto maandloon start bij € 9.903. Na 15 jaar bekom je het maximum bruto maandloon van € 12.278.
Liever meer details? Neem dan contact op met Sharon Vanhaelen, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be
Bedrijfswagen, laptop en gsm
9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
Fijne werkplek in het provinciehuis, Provincieplein 1, 3010 Leuven.

Hoe verloopt jouw sollicitatieprocedure?

Solliciteer ten laatste 9 juli 2025 via de sollicitatieknop. Laad zeker je cv en je hoogst behaalde diploma op in het Nederlands.
- Heb je een anderstalig of buitenlands diploma? Neem dan een kijkje op onze FAQ.
- Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail na je sollicitatie? Neem dan contact op met Silke Vanheusden, senior consultant public & social profit Motmans & Partners via silke.vanheusden@motmansenpartners.be of 011 36 10 14.

Vóór de start van de selectieproeven controleren we of je voldoet aan de voorwaarden zoals omschreven in deze vacature (masterdiploma, 5 jaar relevante ervaring en nationaliteit). Zorg ervoor dat jouw ervaring voldoende valt af te leiden uit jouw cv! Indien je niet voldoet aan deze voorwaarden, kan je niet deelnemen aan de verdere sollicitatieprocedure.

Voldoe je aan de voorwaarden? Dan heb je in de 2^de helft september – 1^ste helft oktober een verkennend gesprek met het consultancybureau Motmans & Partners. Zij beoordelen jouw kandidatuur op o.a. volgende criteria:
- Motivatie
- Relevante ervaring
Ben je geslaagd op het verkennende gesprek en behoor je tot de 8 beste kandidaten? Dan krijg je een uitnodiging voor het assessment door het selectiekantoor Motmans & Partners. Het assessment zal plaatsvinden in het kantoor van Motmans & Partner in Hasselt (Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt) 2^de helft oktober en neemt een hele dag in beslag.
Ben je ook geslaagd voor het assessment? Dan krijg je een uitnodiging voor het selectiegesprek met een inhoudelijke case in het kantoor van Motmans & Partner in Hasselt. Dit onderdeel duurt ongeveer anderhalf uur.

Geslaagd voor het hele selectieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe provinciegriffier!

Nog vragen?

Over de jobinhoud: Marc Collier, Provinciegriffier - marc.collier@vlaamsbrabant.be of 016 26 71 04

Over de selectieprocedure:

Raadpleeg veelgestelde vragen over sollicitaties op onze website
Silke Vanheusden, senior consultant public & social profit Motmans & Partners - silke.vanheusden@motmansenpartners.be of 011 36 10 14

Meer over provincie Vlaams-Brabant

De provincie Vlaams-Brabant werkt als modern streekbestuur actief aan de duurzame ontwikkeling van de regio voor alle inwoners. Vanuit haar gunstige ligging, heeft Vlaams-Brabant de ambitie om zich verder te ontwikkelen als een economisch sterke, internationaal gerichte en duurzame regio. Het provinciebestuur zal daartoe een vernieuwend en geïntegreerd beleid uitwerken, samen met de lokale besturen en het middenveld, om het welzijn en de levenskwaliteit van alle inwoners te bevorderen.

Meer informatie vind je terug op www.vlaamsbrabant.be.

Downloads:

functieprofiel provinciegriffier.pdf
.pdf 144,6 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Technisch medewerker PIVO

Asse, België

Arbeider

Geen afstandswerk

Een veilig en net opleidingscentrum, daarvoor zet jij je graag in! Ben jij een handige hulp die graag taken coördineert? En zorg je met veel trots voor herstellingen en onderhoud van de gebouwen en de machines in het PIVO? Solliciteer als technisch medewerker.

In het kort:

Wat? Een voltijds contract van onbepaalde duur
Voorwaarde? Diploma hoger secundair onderwijs (of gelijkgesteld diploma) of 2 jaar relevante beroepservaring als technieker
Waar? Provinciaal Instituut voor Vorming en Opleiding (PIVO), Poverstraat 75, 1731 Asse
Solliciteer ten laatste 13 juli 2025

Wat houdt de job in?

Het PIVO is het Vlaams-Brabantse provinciale opleidingscentrum voor lokale besturen en veiligheidsdiensten (politie, brandweer, ambulanciers).

Algemeen en technisch onderhoud:
- Je voert dagelijkse herstellingen uit op de campus.
- Je onderhoudt gebouwen, machines, voertuigen, stookinstallaties, verluchtingssystemen, … en bewaakt mee de keuringen.
- Je volgt interventies op van externe firma’s op de campus.
- Je lost dringende problemen zelf op of zorgt voor snelle interventies van externe firma’s.
- Je maakt en herstelt (hulp)middelen voor de opleidingen (deuren, vuurhuisjes, perslucht, brandweerkledij, …).
Safety first:
- Je past de veiligheidsvoorschriften toe en ziet erop toe dat anderen dit ook doen.
- Je volgt veiligheidsopleidingen.
- Je kent codes voor de alarmcentrale toe.
- Je volgt het camerabewakingssysteem op.
Orde op het terrein:
- Je houdt de site op orde (vuilnisbakken legen, vegen met borstelmachine, …).
- Je volgt het afvalbeleid, het sleutelplan en technisch materiaal op.
- Je werkt mee aan het winterplan.
- Je ondersteunt de opleidingen (materiaal klaarzetten voor oefeningen).
Permanentie en controle:
- Samen met je collega’s van de technische ploeg werk je in een beurtrol op zaterdag.
- Je werkt volgens een permanentiesysteem buiten de kantooruren en in de weekends (om de 3-4 weken één week van wacht). Hiervoor krijg je een permanentievergoeding.

Heb je nog vragen over het takenpakket, het team of een andere inhoudelijke vraag? Contacteer de leidinggevende onderaan de vacaturetekst.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs diploma of een gelijkgesteld diploma.
OF je hebt 2 jaar relevante beroepservaring als technieker

In ruil krijg jij:

Voltijds contract van onbepaalde duur waarbij je start in salarisschaal C1
Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (3 jaar geldig)
Bruto maandwedde bij aanvang tussen € 2.396,43 en € 3.882,04. Raadpleeg de loonsimulator op onze website (kies loonschaal C1, dit is een knelpuntberoep).
9 extra's die jij krijgt als nieuwe collega
Fijne werkplek in het (PIVO), Poverstraat 75, 1731 Asse. Het PIVO is vlot bereikbaar met openbaar vervoer!

Hoe verloopt jouw sollicitatieproces?

Solliciteer ten laatste 13 juli 2025 via de sollicitatieknop. Laad zeker je cv en je hoogst behaalde diploma op. Ondervind je problemen of ontving je geen bevestigingsmail onmiddellijk na je sollicitatie? Contacteer Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie via vacatures@vlaamsbrabant.be of via 016 26 77 26.

Vóór de start van de selectieproeven controleren we of je voldoet aan de voorwaarden zoals omschreven in deze vacature. Heb je geen diploma hoger secundair onderwijs maar wel 2 jaar relevante beroepservaring als technieker? Dan kan je na een succesvolle digitale niveautest alsnog deelnemen aan het verdere sollicitatieproces.

De selectie start met een praktische proef die plaatsvindt op 4 of 5 augustus 2025 in het (PIVO), Poverstraat 75, 1731 Asse. Goede punten op de praktische proef? Dan kan je nadien meteen deelnemen aan het selectiegesprek.

Geslaagd voor het hele sollicitatieproces? Proficiat! We hopen je snel te verwelkomen als nieuwe collega!

Nog vragen?

Over de jobinhoud:
- Maarten Smeets, diensthoofd PIVO-ondersteuning, 0476 26 01 08, maarten.smeets@vlaamsbrabant.be

Over het sollicitatieproces:

Raadpleeg veelgestelde vragen over sollicitaties op onze website
Kelly Vandenplas, medewerker werving en selectie - vacatures@vlaamsbrabant.be - 016 26 77 26

Veel succes en graag tot binnenkort!

Terug

Solliciteren